領導者特質領導統御領導者與管理者在工作取向之不同在於領導者相對重視優秀領導人領導與管理的差異有效領導管理領導技巧領導人

管理者與領導者，思維大不同！領導力的8項修練|經理人

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處事重視維持，帶人偏好控管□ 處事重視發展，帶人時偏好用激發信任的手段 ... 想要建立誠信，根本之道在於領導者必須以身作則，從領導者日常 ... 根據你平常的做事邏輯，每一題的問項中，你比較像是哪一種？Q1. □ 思考的重心通常是如何把事情做對 □ 思考的重心通常是如何做對的事Q2. □ 管理時比較關注系統與結構 □ 管理時比較關注人Q3. □ 常常會接受現況 □ 常常會挑戰現況Q4. □ 處事重視維持，帶人偏好控管 □ 處事重視發展，帶人時偏好用激發信任的手段Q5. □ 凡事偏重複製與模仿 □ 凡事追求原創Q6. □ 覺得聽命行事比較好 □ 覺

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