【個案研究評論篇】留不留人都為難：該全力挽留明星員工嗎 ...
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(請見：留不留人都為難：該全力挽留明星員工嗎？)■邁赫塔布．布格爾(Mehtab Bhogal)/私募股權公司卡爾塔創投（Karta Ventures）共同創辦人，公司總部位於加拿大溫哥華。
康納應該向艾莉莎提出慰留條件，並把重點放在她未來在P&H的機會。
這就是我們公司採用的方法。
我們沒有立即提供加薪，而是擬定路線圖，用來說明員工達到個人目標需具備的條件。
如果有員工跟我們說，他們正在考慮外部的工作機會，這其中通常存在著更深層的問題。
他們可能不了解自己在公司的長期前景
