桃園市政府-勞動局-推行勞資會議
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延伸文章資訊
- 1桃園市政府-勞動局-推行勞資會議
勞資會議實施辦法依據勞動基準法第83條規定訂定,勞資會議是為了協調勞資 ... 後,做成決議,再由勞資雙方共同執行以達到改善勞動條件與增進生產的目的。
- 2醒醒吧!就算有開勞資會議,也只是走程序而已| 曹新南| 鳴人堂
... 勞資會議、或只有紙本會議記錄的事業單位,有不少真的已由勞方選舉出勞方代表,也真的召開實際的勞資會議。然而,目的則是,「開一次會 ...
- 3勞資會議施行之目的為何? - 勞動部
勞資會議召開目的在協調勞資關係、促進勞資合作、提高工作效率。 相關主題. 相關檔案. 附件檔案下載. 發布單位: 勞動 ...
- 4勞資會議是什麼?勞資會議可以決定什麼?|法律百科Legispedia
召開勞資會議的目的 勞資會議的立法宗旨是為了協調勞資關係,促進勞資合作,提高工作效率,並至少每3個月召開一次,或於有臨時動議時可以 ...
- 5勞資會議規範與實務
勞資會議之目的. 勞基法第83條:為協調 ... 要者,雇主經工會同意,如事業單位無工會者,經勞資會議同意後,得將工作時. 間延長之。(Ⅱ)前項 ...