參與型領導-阿摩線上測驗
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關於試題:2.根據Hersey 與Blanchard 的領導生命循環理論(Life Cycle Theory of Leadership), 下列何者正確? (A)高任務與高關係導向應採取參與型領.. 看筆記 ...
為什麼不能用參與型呢??以平等對待阿??3.支援型領導:平等的方式對待及支援部屬。
參考資料:陳嘉陽 2014年六版 教育概論上冊 p.5314581 豪斯 (行政領導理論)資料來源:https://slidesplayer.com/slide/11553695/我對工作導向跟關係導向一直記不住 ...領導者行為的激
延伸文章資訊
- 1低任務導向、高關係導向
當群體中有實質衝突時,指導型領導會有較高的員工滿. 意度。 內控傾向的部屬會較滿意於參與型的領導,因為這些部. 屬相信,他們能夠掌控周遭發生的事 ...
- 2參與型領導-阿摩線上測驗
關於試題:2.根據Hersey 與Blanchard 的領導生命循環理論(Life Cycle Theory of Leadership), 下列何者正確? (A)高任務與高關係導向應採取參與型...
- 3你屬於什麼樣的領導風格? - 每日頭條
工作行為和關係行為的組合,產生了四種領導風格:. 告知型領導風格. 推銷型領導風格. 參與型領導風格. 授權型領導風格. 四種特點. 告知型領導 ...
- 4第十三章
參與型領導者(participative leader). 在決策前與部屬商議, 並採用其建議. 成就導向型領導者(achievement-oriented leader). 設立挑戰性目標, ...
- 5第二章、領導的原理
(4)「參與民主型」 (benevolent authoritative) :主官對部屬充分信任,作決定時,高度授權予部屬,部屬對領導者也有信心,但除上下溝通外,成員間也有水平溝通, ...