你屬於什麼樣的領導風格? - 每日頭條
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2017-10-14 由 CEO領導力 發表于職場有時偏重於監督和控制,有時偏重於表現信任和放權,有時偏重於勸服和解釋,有時偏重於鼓勵和建立親和關係。
這些行為模式是可觀察的,也是可以由被領導者「感受」得到的。
領導風格由兩種領導行為構成:工作行為和關係行為。
...關係行為關係行為是領導者滿足被領導者心理需求的領導行為。
包括傾聽、鼓勵、表
延伸文章資訊
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