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团队执行力的强弱决定一个企业的成败。
如何建设和管理一个团队，是全球职场中高层管理者面临的最重要的问题。
世界上最一流的高管并非把所有问题都自己扛，而是培养一群善于解决问题的人。
你只需做20%重要的事，其余80%的事都可以交给他们。
《不懂带团队，你就自己累》以世界500强企业都在运用的团队管理法则为基础，
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