【2022/111中華電信招考】考試科目 - 志光公職補習班

【2022/111中華電信招考】考試科目、考試時間、考試資訊一覽｜五年內退休人數高達5000人，把握時間準備提早踏入幸福企業大門. 註冊/登入 登出 講座紀錄 活動訊息 活動快報 考情講座 新班開課 關懷講座 預約補課 LOD預約 在家補課 學習中心 購物車 學員服務 學員公告 上課教室列表 講義教材進度 課程異動公告 各項資料下載 課業諮詢 申論批閱 自修教室公告 點數查詢 重要公告 預約補課 問題反應 學員服務 直播 重要公告 註冊/登入 登出 LOD預約 在家補課 直播 學習中心 學員服務 問題反應 購物車 講座記錄 台南志光 台南市中西區中山路195號06-2201111 台南志光公職補習班 » 活動訊息總覽» 【2022/111中華電信招考】考試科目、考試時間、考試資訊一覽｜五年內退休人數高達5000人，把握時間準備提早踏入幸福企業大門» 【2022/111中華電信招考】考試科目、考試時間、考試資訊一覽｜五年內退休人數高達5000人，把握時間準備提早踏入幸福企業大門 活動時間：2020/05/2300:00至長期開放 標籤：中華電信工務類  中華電信業務類   活動摘要： 中華電信於108年底公告未來總計號招3000名新血加入，致力建構完善薪資福利機制，並確保員工基本及工作人權不受侵犯外，亦持續創造安全優質的職場環境，想要踏入幸福企業大門，不如把握時間趁早準備，提升自己的上榜機會，台南志光新班開課中，請洽06-2201111，地址:台南市中西區中山路195號 加薪利多考情利多考試資訊介紹薪資福利待遇課程資訊 加薪利多中華電信董事會通過109年調薪3% 中華電信於11月13日召開董事會討論加薪提案，獲全體出席董事支持通過。

本次平均調幅3％，並自109年1月1日起生效。

中華電信面臨產業環境變化，已啟動「以客戶為中心的價值創造」轉型計畫，加速扮演智慧生活的領導者，數位經濟的賦能者，帶動台灣電信產業發展為使命，共同迎接明（109）年即將展開5G元年的挑戰。

同時，中華電信為響應政府拼經濟，提高人民所得，改善國內薪酬待遇，公司有盈餘要回饋員工加薪，以激勵員工士氣，帶動企業發揮社會責任為目標。

中華電信表示，本次加薪設計，在總預算額度內運用在攬才及留才二方面，針對特殊性、稀少性專長之高科技人才延攬加入並規劃有彈性的核薪機制，著重照顧年輕、基層及優秀員工，採定額加薪外再按績效表現加成調薪，其中部份員工之調幅將可超過5%。

(訊息來源:2019/11/13中華電信官網)考情利多中華電信擴大徵才計畫! 中華電信今（29）日股東會，股東關注今年徵才計畫，中華電信董事長謝繼茂、總經理郭水義表示，考量新冠疫情關係影響社會新鮮人尋找工作機會，因此評估擴大徵才。

中華電信評估今年徵才人數擴至1,800人。

中華電信近年面臨員工退休潮，同時因應轉型積極徵才，謝繼茂表示，目前因為疫情影響上半年招聘計畫，現在已經展開校園線上徵才，目標招募500名社會新鮮人，8月更會大規模召聘，同時考量很多社會新鮮人畢業之後尋找工作受到新冠疫情影響，因此評估鎖定社會新鮮人，擴大徵才。

(訊息來源:2020/05/29經濟日報) 找工作看過來中華電預計招募基層員工600人 中華電(2412)迎接5G時代，徵才管道更多元，希望廣納社會各界菁英加入，自從發布線上校園徵才招募訊息後，陸續收到近2,000封社會新鮮人履歷，面談會立即展開錄取人員將在7月正式報到；中華電表示，今年8月將展開規模近600人的基層員工招募活動。

(訊息來源:2020/06/15經濟日報)  考試資訊介紹 近年來中華電信一公告簡章後大概1個多月即舉辦筆試，時間過短導致考生大多只能臨時抱佛腳，108年底有新聞消息發布預估未來3年累計退休人數將達4000多人，預計將召募3000名新血加入，109.05.29新聞訊息內容明確告知8月即將大規模招聘500位新鮮人，在考情穩定的狀況下，不如提早準備讓自己的上榜機會大大加倍! 報考資格 專員:碩士以上學歷，且取得畢業證書 第一類專員:大學以上學歷，且取得畢業證書 第二類專員:專科以上學歷，且取得畢業證書 第三類專員:高中職以上學歷畢業   工務類專業職(四)第一類專員 擔任工作 學歷條件 線路維運 大學以上之理學院、工學院、資訊學院、資訊管理相關科系畢業且已取得學士(含)以上學位證書 電信網路規劃設計及維運 電力及空調維運管理 資訊系統開發及維運 大學以上之理學院、工學院、資訊學院、商管學院等相關科系畢業且已取得學士(含)以上學位證書   工務類專業職(四)第一、二、三類專員 擔任工作 學歷條件 特殊限制 電信線路建設與維護 高中職以上畢業 1.工作經驗 須具備下列任一項以上工作合計2年(含)以上經驗: ?電信纜線 ?幹線電纜充氣設備 ?電信架空線路 ?建築物屋內電信纜線相關設備之建設與維護及工程管理 2.同時具備普通重型機車及普通小型汽車駕照 業務類專業職(四)第一類專員 擔任工作 學歷條件 業務行銷推廣 大學以上畢業，且已取得學士(含)以上學位證書 企業客戶技術服務   考試科目 遴選類別 擔任工作 普通科目 專業科目 2020招考名額 工務類專業職(四) 第一類專員 線路維運 英文 電路學 電腦網路與通信系統 無開缺 電信網路規劃設計及維運 計算機概論與數位科技 電腦網路與通信系統 219(75) 電力及空調維運管理 基本電學 電機機械 空調工程與設計 31(12) 資訊系統開發及維運 計算機概論與數位科技 程式設計概論 18(7) 業務類專業職(四) 第一類專員 業務行銷推廣 企業管理 行銷學 20(10) 企業客戶服務 計算機概論與數位科技 專案管理 56(20)   遴選類別 擔任工作 第一試 第二試 2020招考名額 工務類專業職(四) 第一、二、三類專員 電信線路建設與維護 筆試:電信線路技術 口試 術科:電信纜線作業 230(76) 考試題型 普通科目-選擇題 專業科目-選擇題及非選擇題 筆試成績計算方式 遴選類別 普通科目 專業科目 工務類 20% 80% 業務類 30% 70%   遴選類別 擔任工作 第一試(筆試) 第一試(口試) 工務類專業職(四) 第一、二、三類專員 電信線路建設與維護 40% 60% 口試評分標準 儀態(包括禮貌、態度、舉止等)。

語言表達與反應能力(包括聲調、言辭、理解、應變、溝通等)。

才識(包括專業知識、技術與經驗、問題判斷與分析、志趣、領導等)。

適合該職務之特性(包括價值觀、自信、抗壓、企圖心等)。

總成績計算方式 筆試:60% 口試:40%薪資福利待遇 薪資待遇 類別 工務類 業務類 專業職(四)第一類專員 39125元 37125元 福利待遇 福利項目 福利內容 年終獎金 4.6個月 績效獎金 2個月 三節獎金 2個月 生日獎金 1000元 結婚禮金 2500元 生育津貼 2500元 旅遊補助 8000元 手機電信費補助 50% 網路與市話補助 500元 子女教育補助 公立大學13000元 私立大學35000元 課程資訊中華電信全科班全新開課中報名加值送複試技巧課程 正規班專業師資帶領，短時間統整各科脈絡 題庫班加強題目大量練習，考場作答不失分 總複習考前重點地毯式快搜，掌握關鍵章節內容 自傳技巧現場教授自傳書寫，提供批改專業服務 口面試模擬提前實戰現場氣氛，預先模擬因應口試問題 全新開課，歡迎免費試聽180分鐘 其他相關活動 姓名： 性別：男女 聯絡住址： 行動電話： E-mail： 確認送出 續報其他講座 前往講座紀錄 會員登入 手機登入 身份證字號* 公職王密碼* 我已閱讀並同意接受個資保護聲明 完成登入 姓名* 手機號碼* Email* 沒收到Email? 如果一直沒收到Email建議使用以下2種方式登入： A加入公職王會員 B更換Email測試 我已閱讀並同意接受個資保護聲明 活動已結束，看看我們推薦的其他資訊吧! 前往首頁 繼續瀏覽 登入會員 保持登入 忘記密碼 登入 還不是會員嗎? 前往註冊 返回頁面 ※成為會員可以使用各項會員優質服務功能，例：線上測驗、下載歷屆試題詳解、考前重點整理，及訂閱電子報等。

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