2021/110中華電信招考簡章資訊,今年改辦線上徵才
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2021/110中華電信今年改辦線上徵才,人才招募不中斷!超前部署準備2022中華電信考試! 中華電信約每年6.7月釋出招考訊息,今年2021年受疫情影響,中華電信宣布:「今 ...
2022/111國營事業招考資訊網-TKB好學阿宅
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Aug27Fri202116:56
2021/110中華電信招考簡章資訊,今年改辦線上徵才,超前部署準備2022中華電信考試!
2021/110中華電信今年改辦線上徵才,人才招募不中斷!超前部署準備2022中華電信考試!
中華電信約每年6.7月釋出招考訊息,今年2021年受疫情影響,中華電信宣布:「今年度確定不辦理基層專員考試,僅透過線上徵才辦理招募」
實體的基層專員考試轉為線上徵才,到110年8月25日截止,都可以報名→中華電信人才招募網
既然今年沒招好,現在就提前準備2022中華電信考試!更多的時間念書準備,上榜機會就越大!預計明年將有更多的名額釋出,錄取機會大增!現在開始準備!
填表索取中華電信課程試聽
中華電信等國營事業求職者眾多,工時穩定、工作單純,本薪加上額外獎金,上榜考生:「二十年左右,年薪就可以到一百四、一百五十萬。
」
2021年高達9成上班族預計轉職,創下12年來新高!其中中華電信排行最想進入【高科技企業】公司第二名,起薪上看39K且去年員工調薪3-5%,大招5G科技新人才!
天啊,今年的線上徵才,我的學歷、工作經驗都不符合怎麼辦?沒關係,阿宅幫你想好了,還有很多國營考試可以選擇喔!國營事業招考簡章、考試時間一覽表
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中華電信招考估計未來五年將有5,000人退休,大量招募新血,邁向通訊大未來!身為台灣電信龍頭,中華電信不只主導「5G領航隊」成立,率先布局IPv6更成功研發SDN管控方案,帶動台灣產業前進物聯網時代,更大膽給約39K起薪,年終平均還有6~7個月,視營運績效還可以『再分紅』,員工更有專屬購機、寬頻、電信等優惠,推薦給對新興產業充滿熱情,想要一起攜手打造物聯網王國的青年趕快來報考!
2021/110中華電信(基層人員)招考時間
※參考2020年招考時間
報名時間:109.07.01-.07.15
一試時間:109.08.08
二試時間:109.09.20
放榜時間:109.09.28
簡章下載:2020/109中華電信簡章
2020/109中華電信-電信線路建設與維護(基層人員)招考時間
報名時間:109.07.01-.07.15
筆試時間:109.08.08
口試時間:109.08.22
術科時間:109.09.13
放榜時間:109.09.28
簡章下載:2020/109中華電信簡章
中華電信報考人數、錄取率
職位:專業職(四)第一類專員-工務類、業務類
類別
報考
人數
錄取
人數
最低錄取
分數
錄取率
企業客戶技術服務-R0101
641
27(9)
76.14
4.21%
企業客戶技術服務-R0102
335
17(6)
77.12
5.07%
企業客戶技術服務-R0103
22
1(1)
74.97
4.54%
企業客戶技術服務-R0104
173
3(1)
79.33
1.73%
企業客戶技術服務-R0105
102
3(1)
79.23
2.94%
企業客戶技術服務-R0106
248
4(1)
76.32
1.61%
企業客戶技術服務-R0107
12
1(1)
69.91
8.33%
業務行銷推廣-R0108
1516
9(3)
82.95
0.59%
業務行銷推廣-R0109
127
1(1)
85.77
0.78%
業務行銷推廣-R0110
79
1(1)
84.74
1.26%
業務行銷推廣-R0111
169
2(1)
83.06
1.18%
業務行銷推廣-R0112
1386
5(2)
82.81
0.36%
業務行銷推廣-R0113
180
1(1)
84.73
0.55%
業務行銷推廣-R0114
277
1(1)
86.36
0.36%
資訊系統開發及維運-R0201
448
12(4)
79.97
2.67%
資訊系統開發及維運-R0202
169
2(1)
84.19
1.18%
資訊系統開發及維運-R0203
239
3(1)
82.75
1.25%
資訊系統開發及維運-R0204
45
1(1)
84.59
2.22%
電力及空調維運管理-R0205
101
5(2)
72.69
4.95%
電力及空調維運管理-R0206
40
5(2)
64.11
12.5%
電力及空調維運管理-R0207
12
1(1)
68.21
8.33%
電力及空調維運管理-R0208
13
2(0)
73.39
15.38%
電力及空調維運管理-R0209
146
8(3)
71.87
5.47%
電力及空調維運管理-R0210
59
3(1)
67.97
5.08%
電力及空調維運管理-R0211
176
7(2)
68.08
3.97%
電信網路規劃設計及維運-R0212
794
77(26)
69.55
9.69%
電信網路規劃設計及維運-R0213
346
32(11)
72.35
9.24%
電信網路規劃設計及維運-R0214
57
5(2)
69.17
8.77%
電信網路規劃設計及維運-R0215
74
11(4)
67.01
14.86%
電信網路規劃設計及維運-R0216
636
37(12)
73.23
5.81%
電信網路規劃設計及維運-R0217
284
19(6)
74.69
6.69%
電信網路規劃設計及維運-R0218
610
33(11)
74.59
5.40%
電信網路規劃設計及維運-R0219
22
1(1)
77.44
4.54%
電信網路規劃設計及維運-R0220
47
3(1)
75.01
6.38%
電信網路規劃設計及維運-R0221
15
1(1)
71.52
6.66%
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中華電信報名資格
工務類專業職(四)
第一、二、三類專員
電信線路建設與維護
工務類專業職(四)
第一類專員
業務類專業職(四)
第一類專員
高中職以上畢業,工作經驗:
須具備下列工作其中之一合計2年
(1)電信纜線
(2)幹線電纜充氣設備
(3)電信架空線路
(4)建築物屋內電信纜
線相關設備之建設
與維護及工程管理
教育部認可之國內外大學(含)以上畢業,且已取得學士(含)以上學位證書,依職缺不同有系所限制
年齡限制
不限(查勞動基準法第54條規定,勞工年滿65歲,雇主得強制其退休。
)
性別限制
男女不限
兵役
不限
試題題型
「共同科目」-選擇題
「專業科目」-非選選擇題
加分規定
具中華電信因公撫卹之遺眷或身心障礙或原住民身分報考者
複試
1. 口試成績滿分以100分計
2. 評分項目如下:
(1) 儀態 (禮貌、態度、舉止等)
(2) 語言表達與反應能力 (包括聲調、言辭、理解、應變、溝通)
(3) 才識 (包括專業知識、技術與經驗、問題判斷與分析、志趣、領導等)
(4) 適合該職務之特性 (價值觀、自信、抗壓、企圖心等)
中華電信招考-考試科目、招考名額、考科異動
工務類專業職(四)
第一類專員
類別
招考缺額
筆試考科
資訊系統開發及維運
18(7)
1.普通科目:英文
2.專業科目
(1)計算機概論與數位科技
(2)程式設計概論
電力及空調維運管理
31(7)
1.普通科目:英文
2.專業科目
(1)基本電學
(2)電機機械
(2)空調工程與設計
電信網路規劃設計及維運
219(75)
1.普通科目:英文
2.專業科目
(1)計算機概論與數位科技
(2)電腦網路與通信系統
工務類專業職(四)
第一、二、三類專員
類別
招考缺額
筆試考科
電信線路建設與維護
230(76)
1.專業科目:電信線路技術
2.術科:電信纜線作業
業務類專業職(四)
第一類專員
類別
招考缺額
筆試考科
企業客戶技術服務
56(20)
1.普通科目:英文
2.專業科目
(1)計算機概論與數位科技
(2)專案管理
業務行銷推廣
20(10)
1.普通科目:英文
2.專業科目
(1)企業管理
(2)行銷學
點我領取中華電信招考免費講座諮詢
中華電信工作內容
工務類專業職(四)
應考資格
工作內容
第一、二、三類專員
國內、外高中職以上畢業,且取得畢業證書
電信線路建設與維護
第二類專員
國內、外專科學校理工科系畢業,且取得畢業證書
線路維運
第一類專員
國內、外大學理學院、工學院、資訊學院、資訊管理等相關科系畢業,且取得畢業證書
電信網路規劃設計
第一類專員
國內、外大學電子、電機、電信、資訊等相關科系畢業,且取得畢業證書
電信網路維運
第一類專員
國內、外大學電子、電機、電信、資訊等相關科系畢業,且取得畢業證書
傳輸網路規劃維運
第一類專員
國內、外大學電子、電機、電信、資訊等相關科系畢業,且取得畢業證書
行動通信網路維運
第一類專員
國內、外大學電子、電機、電信、資訊等相關科系畢業,且取得畢業證書
網際網路規劃維運
第一類專員
國內、外大學理學院、工學院、資訊學院、資訊管理等相關科系畢業,且取得畢業證書
電力空調維運管理
第一類專員
國內、外大學之理學院、工學院、資訊學院、商管學院等相關科系畢業,且取得畢業證書
資訊系統開發及維運
業務類專業職(四)
應考資格
工作內容
第一類專員
國內、外大學畢業(不限科系),且取得畢業證書
企業客戶服務
第一類專員
國內、外大學畢業(不限科系),且取得畢業證書
業務行銷推廣
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中華電信招考-2021『數位科技』新考科-5G領航新時代
本次招考類別將以人工智慧(AI)、大數據、物聯網、行動支付、資安、5G為主的高科技人才為招募重點。
中華電信此次大量招考不單是為了因應退休潮,更是為了中華電信大轉型及2021全民5G的營運目標做準備,故在計算機概論的專業科目中增加了【數位科技】的成分,在這部分的準備,建議同學不只讀計概,而是要把理論更深入的理解,搭配時事,像是近期很夯的『深度學習、數位身分證、大數據』,都需要去涉略!
了解更多考科異動請參考:2019/108中華電信考科異動整理!
2021數位科技統整懶人包 我要索取!
中華電信招考,2021/110考中華電信,薪水加四成,高薪、福利“享”得到,一試躍進最有前景科技業!
為什麼大家都要考中華電信?因為中華電信是高薪、好景、幸福企業啊!2019考中華電信招考讓你羨煞親戚鄰居啦!不只阿宅這樣說,還有人力銀行調查指出:
八成上班族想要擠進科技業!搶手原因如下:
一、科技業高薪高福利:平均薪資比一班上班族高四成,福利優於勞基法還有旅遊、休閒活動級固定加薪等優勢。
二、科技業前景好棒棒:因應全球趨勢,科技發展是大眾一致期待且看好的,加入科技業不只好薪情,還能領航新時代,超有使命感。
三、科技業領股票紅利:除了本身高薪,再外加股票紅利,每個月幫自己加零用錢啦!
2021/110中華電信(基層專員)人員薪資給予標準,可望再加薪
等別
合計
學歷
工務類專業職(四)
第一類專員
39,125元
大學以上
工務類專業職(四)
第二類專員
37,125元
專科
工務類專業職(四)
第三類專員
31,730元
高中職
業務類專業職(四)
第一類專員
37,125元
大學以上
2021/110中華電信招考考前一個月短衝準備看這裡
短衝課程介紹
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考情分析準備方案
短衝課程數位科技沒問題
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中華電信招考從業人員業務類與工務類,起薪約31K~39K,自109年起加薪3%~5%,加上年終獎金,年薪約在16~18個月。中華電信未來三年預計有4000人退休,因應5G時代來臨, ...
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