中華電信招考-從業人員考試- 簡章、薪水、考古題 - 3people ...

中華電信招考從業人員業務類與工務類，起薪約31K~39K，自109年起加薪3%~5%，加上年終獎金，年薪約在16~18個月。

中華電信未來三年預計有4000人退休，因應5G時代來臨， ... 索取資料｜我有疑問｜ 加入我的最愛｜回到首頁 公職考試國營事業銀行招考金融證照會計記帳不動產證照領隊導遊教職考試醫護證照升學/檢定法律/管理證照 台電中油台水中華電信郵局招考台灣菸酒台北捷運桃園捷運漁會招考台糖招考中鋼招考農會招考 口試技巧自傳寫作考古題宏華人力常見問題 公職考試 國考介紹 高普考 高普考介紹 一般行政 一般民政 人事行政 戶政 地政 經建行政 社會行政 教育行政 法律廉政 財經廉政 財稅行政 會計 金融保險 商業行政 電子工程 電力工程 機械工程 化學工程 資訊處理 衛生技術 衛生行政 公職護理師 公職營養師 公職食品技師 初等考試 初考介紹 一般行政 人事行政 社會行政 交通行政 教育行政 勞工行政 地政 廉政 財稅行政 會計 金融保險 電子工程 地方特考 地特介紹 一般行政 一般民政 人事行政 戶政 地政 經建行政 社會行政 教育行政 法律廉政 財經廉政 廉政 財稅行政 會計 商業行政 電子工程 電力工程 機械工程 化學工程 資訊處理 衛生技術 衛生行政 鐵路特考 鐵路升資考 一般警察特考 司法特考 調查局特考 國安局特考 移民署特考 稅務特考 原住民特考 身障特考 海巡特考 國營事業 國營介紹 經濟部所屬 經濟部聯招 台電招考 中油招考 台水招考 台糖招考 郵局招考 郵局升資考 中華電信 台灣菸酒 台北捷運 桃園捷運 中鋼招考 中龍招考 港務公司 農會 漁會 教職考試 教職考介紹 教師檢定 教師甄試 公幼教保員 銀行招考 銀行招考介紹 國營行庫 台灣銀行 土地銀行 中國輸出入 官股銀行 兆豐銀行 合作金庫 彰化銀行 華南銀行 第一銀行 農業金庫 台灣企銀 民營銀行 板信銀行 上海銀行 三信銀行 聯邦銀行 新光銀行 高雄銀行 陽信銀行 證照考試 會計證照 記帳士 會計師 會計乙級 IFRS專班 會計實務 不動產證照 基本介紹 不動產經紀人 地政士 金融證照 基本介紹 CFA 證券營業員 期貨營業員 信託人員 投信投顧 期貨分析師 證券分析師 理財規劃 導遊領隊 導遊領隊人員 領團人員 醫護證照 基本介紹 護理師 營養師 食品技師 醫師 保健食品 法律/管理 PMP CAPM 升學考試 警專招生 考試工具 網路書店 課程試閱 上榜心得 考古題下載 考情電子報 考試資訊 考科/工作 薪資福利 歷年缺額 口面試要領 推薦課程 中華電信招考-從業人員考試 國營事業 中華電信 中華電信招募新血，起薪上看39K 【最新消息】中華電信自2022年元旦起調薪，平均加薪幅度為4%；因2021年績效良好，再發5000元一次性激勵獎金。

中華電信招考從業人員，包括業務類與工務類，起薪約31K~39K，中華電信員工自109年起加薪3%~5%，加上年終獎金，年薪約在16~18個月。

中華電信未來三年預計將有4,000人退休，同時因應5G時代來臨，發展新興業務將廣招人才，計畫徵才3,000名新血。

平均年薪149.3萬元！年終獎金約6至8個月 根據證交所數據，中華電信非主管職員工平均年薪為149.3萬元，年終獎金平均約在6至8個月。

項目 內容 最新消息 羨慕！中華電信明年起加薪4％　再發5000元獎金 文組只能領低薪？他拚過郵局招考　起薪近4萬 中鋼營收再創新高　明年可望調薪5％ 好消息！國營聯招增額227名　總錄取破千人 報名日期 110年8月4日至8月25日 考試日期 【筆試/面談】9月下旬 考試簡章 中華電信109年從業人員(基層專員)遴選 中華電信109年電信線路建設與維護從業人員(基層專員)遴選 報考利多 1.起薪31,730~39,125元，年終上看6-8個月 2.採取不裁員不減薪，讓員工能夠安心致力於工作表現 3.未來三年預計4,000人退休，計畫招考3,000名新血。

4.109年起，中華電信加薪3%~5%。

考古題 中華電信招考考古題免費下載 考科內容 薪資福利 免費資料索取 2021中華電信招考基層專員職缺 2021年中華電信基層專員線上徵才，職缺包括線路建設與維運、電信網路規畫設計及維運、電力空調維運管理、行銷業務推廣與企業客戶技術服務等。

職缺學歷 工作內容 職缺 學歷 工作內容 企業客戶技術服務 大學以上電機、電子、資訊、資工、資管、冷凍空調、電力等理工相關系所畢業 1.ICT專標案作業、開發與規劃。

2.專標案件開發、規畫及專標案管理 3.企業客戶通信網路整合規劃 行銷業務推廣 大學以上商學、資訊、理工相關系所畢業 1.行銷業務規劃與業務推展等工作。

2. 撰寫績效管理報表與統計分析能力。

3. 對行銷有興趣,具備熱誠服務、主動積極與團隊合作精神。

電力空調維運管理 大學以上電機、電子、機電、機械、資工、冷凍空調、自動控制科系畢業 1.電力空調設備(含交流受配電、空調設備、發電機、充電機及蓄電池等)設計、維運 2. iEN專標案管理、維運 電信網路規劃設計及維運 大學以上電機、電子、電信、資工、資管、網路、資訊、通訊等相關科系所畢業 1.電信網路設備規劃、建設與維運 2.傳輸網路、交換網路及寬頻接取設備建設、施工管理與維運 3.數據專線供裝、維運及查修 4.寬頻彙集及接取網路設備規劃設計及施工維護 5.微波網路設備規劃設計及施工維運 6.網路狀態監控及網管系統維運管理 7.國際電路維運、監控、處理障礙；AWSMSP託管服務；國際海纜網管建置、監控、障礙處理 註：職缺需配合24H輪值(含例假日) 線路建設與維運 大學以上電機、電子、電信、資工、資管、網路、資訊、通訊等相關科系所畢業 1.線路/土木工程施工管理(含監工、檢查) 2.用戶設備裝移機及維護 3.纜線維護設計與查訂線設計 4.ICT工程施工、維護、監造 5.工作地點視需要跨地區支援 非主管年薪149.3萬，中華電信好考嗎？免費資料索取>> 退休潮來臨　中華電信逾4,000人將退休 中華電信未來三年預計有超過4,000人退休，也因應5G時代來臨，與AR/VR、AI、大數據等等新興業務發展，宣布計畫招考3,000位新進員工加入中華電信。

中華電信109年加薪3%至5% 因應5G時代與新興科技AI、大數據等不斷發展，中華電信為廣招人才，宣布109年加薪3%至5%。

中華電信表示，此波調薪預算用在招募新血與留住人才，針對極具特殊性的高科技人才，將以具彈性的核薪機制徵才，除了定額調薪外，也會再視績效調整，部分同仁調薪幅度將可來到5%。

平均年薪149.3萬　中華電信年薪約16.6個月 中華電信招考基層從業人員起薪約3萬7至3萬9，根據台灣證交所公告的企業員工薪資，中華電信非主管職員工平均年薪為149.3萬元； 據三立新聞報導，中華電信一般員工基本年薪為16.6個月，績效表現良好的人，甚至可領到20個月以上的年薪，員工的平均年終獎金約有6到8個月。

免費資料索取 徵才類型 遴選方式 遴選重點 基層專員 筆試、口試 基層的口試以筆試加上口試為主，尤其口試的分數居然佔了整體加權分數的40%，有考生反應口試表現的好有機會逆轉考試成積。

詳細內容可參酌考試科目 菁英人員 書面審查、口試 書面審查的重點依照中華電信開缺中所提出的資格需求中應徵者的背景（比如論文、著作）與職缺所需專長的吻合度，接著在第一階段書面審查完之後才會進行到口試，因此若與基層專員相比，菁英人員在書面審查所需準備的資料要更為完整 中華電信招考歷年缺額免費資料索取>> 類別 107年 108年 109年 業務類 44 69 76 工務類 227 378 498 總計 271 447 574 109年中華電信招考類別與缺額 中華電信招考分為「業務類」與「工務類」，109年共計招考正取574人、備取200人。

業務類招考「企業客戶服務」正取56人、備取20人， 「業務行銷推廣」正取20人、備取10人；工務類部分，「資訊系統開發及維運」正取18人、備取7人，「電力空調維運管理」正取31人、備取12人， 「電信網路規劃設計及維運」正取219人、備取75人，「電信線路建設與維護」正取230人、備取76人。

※完整各地區缺額、考科請見「考科/工作」 類別 擔任工作 正取 備取 業務類 企業客戶服務 56 20 業務行銷推廣 20 10 工務類 資訊系統開發及維運 18 7 電力空調維運管理 31 12 電信網路規劃設計及維運 219 75 電信線路建設與維護 230 76 中華電信招考考試工具免費資料索取>> 考試工具 內容簡介 考古題演練 中華電信考古題下載 推薦課程 推薦課程包含業務類和工務類的各項課程，本公司課程的差異如下： 現場面授：名師親自授課，疑難雜症現場解決。

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推薦書籍 分為業務類、機務類課程，本公司書籍特色如下： 專業名師依考試命題架構編寫，細說考點精華。

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中華電信招考歷年簡章 108年：中華電信股份有限公司所屬機構108年從業人員(基層專員)遴選簡章 ※資料來源：中國時報、工商時報。

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