中華電信2022考試 - 志光公職補習班

中華電信招考分為二試，分別為筆試及口試，凡筆試科目一科零分(含缺考)者或專業科目未達50分者，不得參加第二試(口試)。

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Q：中華電信考試科目有哪些? 中華電信甄試類別有工務類、業務類，考試科目分為共同科目及專業科目二種，共同科目為英文，口試項目包括儀態、語言表達與反應能力、才識與適合該職務之特性。

Q：中華電信招考薪水待遇? 中華電信徵才大學新鮮人起薪37K，最高可達48K，招募類別包括線路維運、電信網路規劃設計及維運、電力及空調維運管理、資訊系統開發及維運、業務行銷推廣與企業客戶技術服務。

110年(2021)中華電信最新課程優惠 中華電信招考─科目與成績計算 中華電信考試成績計算、錄取分式 中華電信招考分為二試，分別為筆試及口試，凡筆試科目一科零分(含缺考)者或專業科目未達50分者，不得參加第二試(口試)。

項目 內容說明 筆試成績計算 1.各科原始分數滿分以100分計。

2.比例： (1)工務類：普通科目佔第一試(筆試)成績20%；專業科目佔第一試(筆試)成績80%。

(2)業務類：普通科目佔第一試(筆試)成績30%；專業科目佔第一試(筆試)成績70%。

3.凡筆試科目一科零分(含缺考)者或專業科目未達50分者，不得參加第二試(口試)。

口試成績計算 口試成績滿分以100分計。

總成績計算 1.第一試(筆試)總成績占甄試總成績60%；第二試(口試)成績占甄試總成績40%。

2.甄試總成績相同者，依序以(1)第一試(筆試)總成績、(2)第二試(口試)成績之高低決定錄取排序；仍為同分者，則再依序以(1)專業科目原始分數、(2)普通科目原始分數之高低決定錄取排序。

加分規定 1.具中華電信股份有限公司因公撫卹之遺眷(配偶或子女)或身心障礙或原住民身分報考者，第一試(筆試)成績得加分5%。

2.各類組第一試(筆試)成績得加分名額限制： (1)因公撫卹之遺眷者，不得超過該類組第二試名額之20%，取其整數(如：第二試名額為6人，以20%計為1.2人，取1人)。

(2)身心障礙或原住民身分者，採合併計算，不得超過該類組第二試名額之2%。

取其整數，倘不足1人時，以1人計(如：第二試名額為6人，以2%計為0.12人，取1人)。

3.符合加分規定之應考人員，如同時具備二種以上身分，其第一試(筆試)成績之加分，僅得擇一適用，請應考人選擇一種身分報名。

錄取錄取方式 依各類組甄試總成績高低擇優錄取，口試成績未達70分者，不予錄取。

中華電信招考科目 中華電信甄試類別有工務類、業務類，考試科目分為共同科目及專業科目二種，共同科目為英文。

工務類專業職(四) 甄試類別 考試科目 擔任工作 第一類專員 1.普通科目：英文 2.專業科目：(1)電路學；(2)電腦網路與通信系統 線路維運。

報考本類別須具有正常之辨色力，色弱或色盲者請勿報考。

第一類專員 1.普通科目：英文 2.專業科目：(1)計算機概論與數位科技；(2)電腦網路與通信系統 電信網路規劃設計及維運。

報考本類別須具有正常之辨色力，色弱或色盲者請勿報考。

第一類專員 1.普通科目：英文 2.專業科目：(1)基本電學；(2)電機機械；(3)空調工程與設計 電力及空調維運管理。

第一類專員 1.普通科目：英文 2.專業科目：(1)計算機概論與數位科技；(2)程式設計概論 資訊系統開發及維運。

業務類專業職(四) 甄試類別 考試科目 擔任工作 第一類專員 1.普通科目：英文 2.專業科目：(1)企業管理；(2)行銷學 業務行銷推廣。

第一類專員 1.普通科目：英文 2.專業科目：(1)計算機概論與數位科技；(2)專案管理 企業客戶技術服務   中華電信考試地點與分發單位 中華電信筆試地點分台北、台中及高雄三個考區同時舉辦，口試僅設台北考區，錄取人員依進用機構分發到北區分公司、南區分公司及數據分公司等，花蓮及金門地區服務未滿5年，不得請求調整工作地區及服務單位。

項目 考試地點 第一試(筆試) 分台北、台中及高雄三個考區同時舉辦。

第二試(口試) 僅設台北考區。

  中華電信工作內容 中華電信甄試分為工務類、資訊類、機務類、電力類及業務類，各項類別擔任工作內容如下： 工務類 甄試類別 工作內容 專業職(一)專員 行動通信網路維運、通信品質優化及管理等。

專業職(三)專員 下一代網路規劃設計與建設等。

專業職(四) 第一類專員 網路規劃維運、線路工程維運等。

行動通信網路規劃設計及企客專案技術支援與設備維運。

電信網路(含交換、傳輸、寬頻、行動網路及海纜/衛星通信等)規劃設計及維運。

傳輸網路規劃維運。

電力空調設備(含交流受配電、空調設備、發電機、充電機及蓄電池等)維運管理。

資訊系統開發及維運。

專業職(四) 第二類專員 網路維運、用戶設備網路維運等。

行動網路設備維護、通信品質優化作業、基地台建設維運。

線路維運。

專業職(四) 第三類專員 用戶設備網路維運等。

資訊類 甄試類別 工作內容 專業職(一)專員 資訊系統維運、網際網路資訊系統開發等。

專業職(三)專員 網際網路應用服務之系統開發。

雲端產品規劃與推廣。

資訊系統開發及維運。

專業職(四) 第一類專員 資訊系統設計開發與維運等。

行動加值產品開發。

行動通信資訊系統開發、維運及管理。

ICT專標案、IMO及資安、寬頻網路接取等業務建置及維運作業。

機務類 甄試類別 工作內容 專業職(三)專員 DC/雲端產品規劃設計與建置。

專業職(四) 第一類專員 長市話及國際核心網路維運。

行動通信網路維運。

ICT專案工程師。

長市話核心網路維運及ICT專案工程師。

電力類 甄試類別 工作內容 專業職(三)專員 電力、空調、iEN等之設計維運管理。

專業職(四) 第二類專員 電力、空調、iEN等之設計維運管理。

業務類 甄試類別 工作內容 專業職(四) 第一類專員 企業客戶服務及產品行銷相關工作。

公司相關產品業務行銷及推廣。

專業職(四) 第二類專員 MOD互動服務企劃。

客服專線作業處理。

中華電信招考─薪水與福利待遇 中華電信公司福利與薪資待遇 中華電信各類組錄取人員依甄選所須學歷條件敘以職階及待遇。

例如類組學歷條件為大學畢業，應考人若具大學以上學歷，錄取後仍以大學學歷敘以職階及待遇，中華電信公司視營運情況及員工績效表現另核發獎金、員工酬勞等。

中華電信以「永續經營」為目標，制定一系列員工激勵培育措施，透過訓練與發展留住人才，項目包括生育津貼、體育活動、持股投信、子女教育補助、喪葬補助、集團結女等，及提供休閒體育空間。

中華電信僱用職階及待遇： 職階職務\類別 工務類 業務類 專業職(四)第一類專員 月薪新台幣39,125元 月薪新台幣37,125元 專業職(四)第二類專員 月薪新台幣37,125元 - ＊本表僅供參考，實際薪資以分發報到之機關核算為準。

中華電信錄取試用 錄取人員自報到日起試用6個月，試用期間視為遴選程序之一部分，試用期滿成績合格者，始完成遴選程序，並依中華電信股份有限公司從業人員管理規則及核薪要點規定，追溯自報到日起(試用開始之日)正式僱用；試用成績不合格者，不予僱用；考核成績優良者，並自試用期滿之次日起得依規定加薪。

中華電信最新課程資訊 中華電信全科班 全新開課中報名加值送複試技巧課程 正規班 專業師資帶領，短時間統整各科脈絡 題庫班 加強題目大量練習，考場作答不失分 總複習 考前重點地毯式快搜，掌握關鍵章節內容 口面試模擬 提前實戰現場氣氛，預先模擬因應口試問題 全新開課，歡迎免費試聽180分鐘 其他相關考試介紹 經濟部新進職員聯合招考【傳送門】 中油僱員考試【傳送門】 台電僱員考試【傳送門】 台灣菸酒考試【傳送門】 鐵路特考【傳送門】 高雄志光： 高雄地區公職補習班推薦第一品牌，現場授課 專精專辦： 高普考.初等考.地方特考.警察考試.警專招考.民航特考.司法特考.鐵路特考.海巡特考.移民特考.台鐵營運人員.台電.中油.郵局.公股銀行.中鋼.中龍.中華電信.國營事業.國營聯招.教甄檢.證照考試.土木技師.外交特考.關務特考 最新課程試聽速洽:07-2851919 高雄市建國三路125號1樓(雄中斜對面) LINE網路課程.優惠諮詢最便利         其他相關活動 姓名： 性別：男女 聯絡住址： 行動電話： E-mail： 確認送出 續報其他講座 前往講座紀錄 會員登入 手機登入 身份證字號* 公職王密碼* 我已閱讀並同意接受個資保護聲明 完成登入 姓名* 手機號碼* Email* 沒收到Email? 如果一直沒收到Email建議使用以下2種方式登入： A加入公職王會員 B更換Email測試 我已閱讀並同意接受個資保護聲明 活動已結束，看看我們推薦的其他資訊吧! 前往首頁 繼續瀏覽 登入會員 保持登入 忘記密碼 登入 還不是會員嗎? 前往註冊 返回頁面 ※成為會員可以使用各項會員優質服務功能，例：線上測驗、下載歷屆試題詳解、考前重點整理，及訂閱電子報等。

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