未來人才 - 天下雜誌
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#勞工
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管理
2022-03-17
人才是資產、健康是最大的福利,璨揚企業為員工照亮人生
位於台南市安南區科技工業區的璨揚企業,是國內最大卡、拖車車燈專業製造商,多年來除了積極投入創新、布局專利以建立競爭優勢外,它最為人知的莫過於重視企業社會責任,不僅將人才視為寶貴的資產,更帶領員工為社會行善付出,照亮幸福人生。
教育
2022-01-10
明天愈來愈難以預測,大學如何為「未來世代」做好準備?
【未來高教專欄】扮演人才搖籃的大學,如何為學生接軌未來?應該先著手了解企業和個人對未來的想像為何。
教育
2020-12-30
未來人才的3大關鍵能力
繼美中貿易戰牽動全球供應鏈重組,新冠疫情攪亂人們的生活與消費型態,多數企業尚在變局中尋找方向。
但在《天下》2000大CEO調查中,卻有近7成企業主加碼在台投資,並看好台灣的黃金十年即將再現。
教育
2020-11-04
未來的世界需要什麼樣的能力?跨域扭轉教育思維打造未來人才
科技大幅改變我們所處的世界,當一切都可能在一夕間改變,面對未知,未來的世界需要怎樣的人才?現在的孩子又必須擁有什麼樣的能力,才能應付未來的世界?
教育
2020-11-03
AI學習履歷x學習地圖清大《清華雲》為高中生訂製個人化數位學習
國內外大學名校積極投入「磨課師(MOOCs,MassiveOpenOnlineCourses)」,其實也就是線上課程;除了解放知識、讓學校之外的人也有機會享受名校學習資源,線上學習如何能夠達到和實體授課一樣好的效果?
產業
2019-01-21
最有價值人才/能與AI合作,不用怕沒工作
台積電前董事長張忠謀曾說:「理工人才可以從國內外一流大學徵求,他們學到的技術,在台灣同樣適用;但是國外的管理人才,在台灣卻不一定適用,因此必須在台灣發展一流的管理研究和管理技術。
」清華大學清華講座教授簡禎富認為其實大多數廠商,缺的不是先進的軟硬體設備,而是缺少能讓系統發揮智慧製造,以及彈性決策能力的管理模式與組織運作。
財經
2018-01-11
上課像在打怪,這所沒老師的學校怎麼培養未來人才?
未來需要的是什麼樣的人才?台大國企系教授李吉仁、法國程式學校School42共同創辦人薩迪拉克、台大電機系教授葉丙成,在「2018天下經濟論壇」座談時,均認為沒有老師、沒有課程、以闖關遊戲代替學習的School42,或許能提供台灣新的教育模式,培養擅長合作、解決問題的未來人才。
教育
2017-10-02
暢銷作家塔夫:對成績上癮,根本就是錯的!
美國暢銷書《幫助每一個孩子成功》作者保羅.塔夫分析:「過去幾十年,我們認為要成功的特質跟關鍵是智力,是那些考試測驗上的分數,這也是我們對成績上癮的原因,但這從根本就是錯的,」他指出,放手讓孩子面對真實世界的挑戰,同時培養學生管理失敗的能力,讓孩子知道「我有能力改變困境」,才是迎戰未來的關鍵。
教育
2016-11-08
哈勒凡:享受自學就不怕市場劇變
「我們是為了未來找人才,不是為了現在的需求,」迪士尼消費者產品與互動媒體部門產品經營副總裁哈勒凡(AlifKhalfan)談起人才需求很肯定。
教育
2015-11-25
培育德智兼修、手腦並用的未來人才
連續十一年獲得教育部教學卓越計畫獎勵,南開科技大學在福祉科技與服務管理領域的表現,國內外馳名,近年來更呼應教育4.0,持續培育各領域卓越實作人才。
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