沒有領導力，拿什麼帶團隊？領導力4個維度、10個原則、12種 ...

有些人會說「我需要經驗，才能有領導力」；這也不對，領導力的本質並不在於你有沒有經驗。 我把1990年後出生的世代稱為「後網際網路時代」。

因此，當員工在離職申請書上寫著各式各樣的理由，但沒有說出口的是，上司才是真正促使他們離開的人。部屬跟隨一個缺乏領導力的上司，在工作 ...

影響力指的是領導者在領導過程中，有效改變部屬心理及行為的能力。 ... 表裡不一等等，將很難讓跟隨者心服口服，品德的修煉沒有技巧，也不是 ...

領導能力不足，卻被放到需要帶人管理的職務上，可能不僅是自己的噩夢，更可能 ... 這不是要主管輕易放過沒有達成績效，或是犯了過錯的部屬。

要有組織與協調能力. 要想成為一名受部下尊重和愛戴的領導，就必須學會正確的領導方法，就像毛主席他老人家說的那樣要學會十個手指彈鋼琴，十個手指有長有 ...