身為主管必讀的8大管理訣竅，讓下屬樂於為你效命！ - 每日頭條

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許多人都以為，管理者的工作就是將公司高層的指示往下層傳、使喚下屬幫他做事。

一個主管若無法使部屬願意為他效命、建立有生產力的關係， ... 2018-09-27 由 管理心經 發表于職場溫馨提示：閱讀前，請點擊右上角「關注」，就可以每天第一時間免費獲取我們分享的職場及管理知識啦。

許多人都以為，管理者的工作就是將公司高層的指示往下層傳、使喚下屬幫他做事。

不過，這是一個錯誤的觀念，主管真正的職責是「為部屬的工作增加價值」也就是，主管必須想辦法改善部屬的工作習慣、方法甚至調整部屬的工作內容，做更有效率的生產，

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