最有效率的招募方式：邀請應徵者一起工作3-8 週- INSIDE

也許我們可以借鑑程式設計師問答社群StackOverflow 創辦人Jeff Atwood，最近從「我們只雇用最好的人」衍伸出的一連串思考，改善原有的面試流程，有效的找到與公司最 ... 集團資訊 關於我們 集團介紹 我們的團隊 旗下媒體 關鍵評論網 everylittled. INSIDE 運動視界 Cool3c 電影神搜 未來大人物 歐搜哇 商益 旗下節目 多元服務 Ad2 Taketla拿票趣 關鍵議題研究中心 Cr.ED ShareParty 達思智能科技 士奇傳播 與我們合作 內容行銷與廣告業務 異業合作 原創內容暨內容媒體業者合作 加入我們 新聞中心 趨勢 最有效率的招募方式：邀請應徵者一起工作3-8週 2016/03/09 Editor_Wye 相關新聞 、網路 、工作技巧 招募人才一直是個熱門、也容易引發爭議的話題。

也許我們可以借鑑程式設計師問答社群StackOverflow創辦人JeffAtwood，最近從「我們只雇用最好的人」衍伸出的一連串思考，改善原有的面試流程，有效的找到與公司最契合的工作夥伴。

評論 評論 招募人才一直是個熱門、也容易引發爭議的話題。

也許我們可以借鑑程式設計師問答社群StackOverflow創辦人JeffAtwood，最近從「我們只雇用最好的人」衍伸出的一連串思考，改善原有的面試流程，有效的找到與公司最契合的工作夥伴。

只找最優秀的人：工作夥伴的素質，將是決定公司成敗的最大關鍵因素。

「只聘請最好的人」，幾乎是所有給創業者的啟示錄中最無堅不摧的建議。

比如說，如果意外用到平庸的人，「他們再怎麼認真努力，花再怎麼久的時間，永遠都無法產出跟優秀的程式設計師一樣的成果。

」前蘋果產品傳教士蓋伊．川崎（GuyKawasaki）曾說，「在麥金塔部門，我們有句話說『A咖雇用A咖，B咖雇用C咖』，意即強者會想盡辦法找到強者並肩合作，但普通人找的卻是比他們更弱的人，好讓自己感覺良好。

」 BlumbergCapital管理總監JonSoberg形容，要是你不幸請到非頂尖人才，「就像在船上鑿洞，終究會沉沒。

」「寧可錯過無數強者，也不要不小心找到一個平庸的人」是許多新創公司恪守的箴言。

因為請神容易送神難，因為他們製造的bugs會耗盡所有人的時間，因為萬一要解僱他們，可能還得面臨法律訴訟，因為爛員工會敗壞好員工的活力。

StackOverflow另外一名創辦人JoelSpolsky把爛員工耗損的機會成本勾勒得一清二楚。

不過，JeffAtwood對於這條金科玉律有些不以為然。

首先，如何定義「最好」的人才？第二，為了達到這個目的，公司必須設計極為困難的試題考驗應徵者，而且必須挑三揀四，於是始終沒能找到正確的人。

JeffAtwood坦言，他不喜歡過度嚴苛的標準，因為他也沒把握自己可以通過知名企業繁瑣刁難的技術面試流程，因為「他們只想找最優秀的人」。

其實如他一樣「被錯過」的強者不少，ChrisWanstrath遭到Yahoo拒絕而創辦了GitHub、BrianActon沒被Facebook跟Twitter錄取於是開發了WhatsApp，後來被Facebook迎進門的故事大家都知道了。

何況，縱使「聘請最好的人」講得頭頭是道，實際上人們經常下意識的被根深蒂固的偏見左右，於是最後找到的人仍是「跟自己一樣的人」。

那麼，到底該怎麼找到對的人呢？StackOverflow是一個鼓勵遠距工作的地方，JeffAtwood認為，首要準則就是，在網路如此發達便利的時代，不要規範地理位置囿限，世界各地各個角落都有異想不到的人才。

至於面試、雇用流程，已有無數人分享他們的訣竅，各有不同適用情況。

 面試設計再怎麼嚴苛，都不比親自與應徵者一起工作來得精準（記得要給錢）不過，JeffAtwood提出，Wordpress創辦公司Automattic的方法，倒是放諸四海皆準。

我們要求每名進入最後階段的應徵者，先以短期約聘的方式，與我們共同工作3-8週的時間。

應徵者與未來可能的同事一同執行真正的任務。

他們可以在晚上或週末工作，因此他們不必冒著先辭掉原有工作的風險。

大部份應徵者每週花10-20個小時與Automattic工作，但非常彈性（有些人選擇休假專心做這件事）。

我們並不期待他們完成一個產品，或者執行大量工作，而是希望能夠藉此快速有效的評估應徵者與Automattic之間能否成為互利關係，應徵者與我們雙方平等，都有充分的時間、並以實際的合作狀況進行考慮。

（編按：這段敘述摘自AutomatticCEOMattMullenweg於哈佛商業評論的自述，最近剛好PTT網友southp也詳述他加入Automattic的攻略心得，有興趣的讀者可以進一步參考。

）這樣的方式聽來曠日費時，卻是找到正確的人的絕佳方式。

JeffAtwood補充了幾點這種「來真的」的好處：這是真正而且實際的工作應徵者獲得該有的金錢報酬（為了多重面試特地多次請假的應徵者，誰來付他們薪水？）有些小型的專案交付公司以外的人執行，無礙本來的工作準則與流程。

如果你無法安排有機會加入的應徵者做事，那很可能你也沒辦法讓新成員順利上工面試設計再怎麼縝密苛刻，都比不過真正與他們共事一段時間見真章來得有效JeffAtwood的結論是，別太相信矽谷新創的面試101招。

試試採取別的方式，跳脫舒適圈，仔細觀察那些不同於自己的人們，想像10年、20年、50年後的程式風貌，找到最能幫助你實踐願景的人。

分享文章或觀看評論 評論 Editor_Wye 品牌 產業園區房市夯！新莊重劃區脫穎而出，科技人為何選這置產？ 2022/08/19 廣編企劃 長虹Park32 、長虹建設 、頭前重劃區 、新莊重劃區 、置產佈局策略 、未來佈局 、科技人 電子業發展掀起產業效益，在業績暢旺下引發高薪搶人才效應，進而帶動資產配置思維之購屋需求。

近期出現竹科新建案一坪喊出85萬高價，而北士科新案開價最高140萬/坪，同樣有產業園區與商辦聚落的新莊重劃區僅6字頭房價，反成科技人置產新焦點。

評論 SPONSORED PhotoCredit：長虹PARK32 評論 宏匯廣場。

/PhotoCredit：長虹PARK32產業菁英睿智佈局：發展、交通、視野三大條件缺一不可對於高工時、高壓力而講求高效率的現代菁英而言，家最重要的功能即是「釋壓」。

因此街廓尺度、視野、交通是考量之要，最重要的是，發展以屆熟成，願景兌現期無需等待。

新莊副都心的定位以「高商業、低住宅」為主，以發展30年的新北產業園區及新興開發的新莊北側知識產業園區為發展重心，前者聚集廣達、英業達、神通等知名企業，後者則以電腦動畫、數位遊戲及影音等產業，吸引如先鋒科技、貝斯美德、夏姿時尚、台通光電等企業進駐，而副都心重劃區本身亦有儒鴻企業總部、宏匯廣場、宏匯凱悅嘉軒酒店、i－Tower雲端科技大樓、四零四等商辦、百貨、酒店入主，整體以複合型產業商城為發展，市景已有敦南敦北商辦聚落的國際感。

而與副都心以思源路一路之隔的「頭前重劃區」則相反，採取「高住宅、低商業」的總體規劃更宜居，因此建築物間棟距較大、視野寬闊，且有福基公園、福美公園、化成公園、頭前運動公園等大面積綠地及學校、停車場等公共設施，且路易莎、全聯等機能完整，又鄰近幸福路商圈，對於「生活良率」上更能滿足宜居的品質。

捷運環狀線。

/PhotoCredit：長虹PARK32「長虹Park32」入主城市中軸線，一地共享雙利多想要擁有副都心與頭前兩者共同利多，加上大道門牌價值的稀有性與保值性，許多人選擇分隔雙重劃區的「思源路」為最佳地段；而捷運的入主位置也一樣，立地機場線「新北產業園區站」或環狀線「幸福站」的雙軸之心，不偏不倚享受國際線與城際線的雙門戶地位，且擁有1508坪難得大基地的建案，就屬營建股王長虹建設推出的「長虹Park32」擁有最佳條件。

「長虹Park32」以32層雲端視野，更享有福美公園第一排及頭前國中第一排的首席眼界，前後共886坪綠地廣場，讓出思源路30米捷運棟距，以及70米公園景深，在第一波銷售創下瞬銷佳績，讓很多來不及搶購的客戶頓足扼腕。

幸運的是，近期最後一波地主戶釋出，25、40、42坪各房型與高樓層皆有，讓向隅的客戶重燃希望。

而從已購客中發現，除了雙北買家以外，有不少竹北科技新貴北迴置產。

福美公園。

/PhotoCredit：長虹PARK32缺工缺料延續，預售屋工期延宕，可期交屋日絕對必要近期在房市置產上還有一大需注意的風險，專家們也都在強調，置產首選即將完工的建案最佳。

疫情影響下，各行各業都面臨到缺工缺料的問題，再加上航運狀況，不只影響到各地的房價，預售屋更頻頻出現工期延宕導致「延遲交屋」的狀況，從原本2－3年的工期拉長到4－5年，甚至無法確定……，對購屋者而言，選擇有品牌信用、營造班底、且屆臨完工的新建案，反而是有保障、入住可期的置產選擇。

同時，在政府祭出一波又一波的打房政策下，讓過度炒作的預售屋現形，不僅拋售潮加快，更可能掀起小型建商的斷頭潮。

而「長虹Park32」開發、規劃、興建皆是長虹機構旗下之長虹建設與宏林營造，從董座到總座，父子三代深究土木、結構，營建管理全方位領域，不經營其他副業，也不創立副牌，對自己的品質有信心，充份建立起對消費者的誠信與保障，且「長虹Park32」預計2023年底完工，對於自住需求或置產出租的買家而言最適合。

長虹Park32夜景3D示意圖。

/PhotoCredit：長虹PARK32最終入場錯過不再！入主長虹Park32席次最後機會很多人都會問或是還在猶豫何時才是最好的購屋時機？通膨壓力造就現今營建成本已上漲約三成，房市「量縮價漲」趨勢底定，越等只會越貴、越晚入手選擇越少。

當你發現符合坪數需求、良好城市發展及佈局展望，記得錯過就沒有了！「長虹Park32」，以32層超高樓規格矗立思源路上，坐擁公園綠地與副都心摩天商辦遙遙對望，成為最受矚目的地標，預計2023年底完工交屋日可期。

在門牌保值、品質保障的雙重加值下，最後一波地主戶釋出，也是最後席次！鄰近產業園區、頂級商辦置產的佈局策略，同時擁有廣大綠地、街廓視野與熟成機能，趕緊把握最後席位！ 長虹Park32｜思源路雙捷雙景32層SRC｜25、40、42坪精華席最終章預約專線：02-8522-0888 分享文章或觀看評論 評論 廣編企劃 由關鍵評論網媒體集團《業務團隊》製作，由各品牌單位贊助。

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