怎樣對付職場上自己的下屬越權和領導溝通,不把你放在眼裡,並且 ...
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關鍵是看這樣的下屬是否老闆的親屬,如果不是,那最好辦,方法多的是。
如果是,首先說你的位置比較關鍵,不然老闆的親屬也不會放在你身邊,當然,跟這種 ...
關鍵是看這樣的下屬是否老闆的親屬,如果不是,那最好辦,方法多的是。
如果是,首先說你的位置比較關鍵,不然老闆的親屬也不會放在你身邊,當然,跟這種老闆混,實在是浪費個人情感,早晚你會被人取代,所以說一聲拜拜比較好,如果老闆很器重你,藉機要求這不聽話的調離,如果這樣的要求老闆都不答應,最好趁早離開。
我曾經的一個下屬也屬於這種刺頭下屬,經常跳過我向上級彙報工作
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