醒醒吧!就算有開勞資會議,也只是走程序而已| 曹新南| 鳴人堂
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... 勞資會議、或只有紙本會議記錄的事業單位,有不少真的已由勞方選舉出勞方代表,也真的召開實際的勞資會議。
然而,目的則是,「開一次會 ...
初春,天氣宜人舒適,午後和煦的陽光令人昏昏欲睡。
我努力硬撐著眼皮不使他闔上,但一切徒勞無益,沒過多久,我失去了意識,沈沈的陷入夢境,夢中我目睹了一間公司正在開勞資會議的場景:
資方主席:「來,目前有幾項,一個是加班,第二個是兩週變形工時,第三個是加班後補休期限比照特休,最後是加班時數每三個月138小時。
應該沒甚麼問題吧?偶爾也是有可能要加
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勞資會議實施辦法依據勞動基準法第83條規定訂定,勞資會議是為了協調勞資 ... 後,做成決議,再由勞資雙方共同執行以達到改善勞動條件與增進生產的目的。
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勞資會議召開目的在協調勞資關係、促進勞資合作、提高工作效率。 相關主題. 相關檔案. 附件檔案下載. 發布單位: 勞動 ...