知識，技能，態度！ - 每日頭條
文章推薦指數： 80 %
如題，工作帶團隊的三部曲，先教新員工知識，和態度，通過團隊的氛圍，帶動工作的態度，通過工作態度將知識轉化為技能，通過提高技能的 ...
系統偵測到您的電腦網路發出了異常流量，您需經驗證才能訪問我們的網站。
驗證過程將自動完成，您只需等待數秒…
延伸文章資訊
- 1技能知識- MBA智库百科
技能知識(How-to Knowledge)由於技能知識與人的存在密不可分，因而會計理論界對技能知識的探討大多是從人力資源的角度進行的，認為研究人力資源就相當於 ...
- 2大學社會工作學生專業知識與技能之評估研究 - 東吳大學
學年度：75 學期：2 校院：東吳大學系所：社會學研究所論文名稱(中)：大學社會工作學生專業知識與技能之評估研究論文名稱(英)： 學位類別：碩士語文別：chi
- 3比專業知識、技能更重要的是「通用能力」，做到以下7 點贏過 ...
一個人的知識和技能是可以後天習得的，. 也是非常顯性的。 第二個要素，通用能力。 比如學習和思考能力、人際交往能力等等 ...
- 4講者、培訓者在教的是技能、知識還是態度？透過 ... - Medium
柯氏評估（Kirkpatrick Model）L2——講者、培訓者在教的是技能、知識還是態度？透過ASK model來核對教學目標. 教育目標有哪幾種？常常聽到的 ...
- 5【課綱】觀念篇：未來大能力〉素養＝知識＋技能＋態度-未來 ...
根據經濟合作暨發展組織（OECD）的定義，素養（Competencies）可區分為認知（Knowledge）、技能（Skills）、態度與價值（Attitude & ...
