能力好、態度差vs. 能力差、態度好的員工,你覺得主管該留下 ...
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延伸文章資訊
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接著,我就會問主管,那麼針對能力差態度差的人裁你會怎麼做,常常得到 ... 人材:最後,組織中還會有一種員工,那就是能力差態度好的員工, ...
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他的好態度慢慢消失,轉而變得被動,本來就做不好的工作,做得更差,最後他自己無法繼續承受,沒辦法面對自己,終究選擇離開這份工作。 可能 ...
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公司給付薪資之目的不外乎就是為了穩定發展、持續前進,每位員工都應該為了推動公司前進而存在、而進步。 教授曾說:「能力好態度差的人相對 ...
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一直比較糾結,一個能力很強,態度一般,一個能力一般但是態度很好,而且還聽話,應該怎麼選擇呢?……
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