真的不是員工想偷懶!部屬叫不動,因為主管沒做這兩件事 ...
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員工一找到機會,就會想摸魚!」有些主管打定主意這麼想,於是他們緊迫盯人、時不時開罵,希望逼員工把心力放在工作上。
但日本行為科學 ...
「員工一找到機會,就會想摸魚!」有些主管打定主意這麼想,於是他們緊迫盯人、時不時開罵,希望逼員工把心力放在工作上。
但日本行為科學大師石田淳發現,這樣做,可能一點用都沒有!員工即使遭到斥責,過幾日可能又故態復萌,或是耐不住罵,乾脆直接離職。
因為,真正能鼓動員工全力付出的,絕對不是責罵,可能也不是你想像中的金錢。
尤其是對現在的年輕世代而言,錢不再是唯一的
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