月薪制勞工的權益 - 中華民國勞動部全球資訊網

1.基本工資自109年1月1日調整後，月薪制勞工的每小時工資額是否改為158元？答：按月計酬者所約定月薪給付總額，除勞資雙方另有約定者外，仍得視為已給付相當於240小時之工資，並據為計算延時工資（加班費）時之「平日每小時工資額」，勞資權益並未變動。

例如：每月基本工資調整為23,800元，平日每小時工資額為元（110年1月1日起，每月基本工資調整為24,000元，平日每小時工資額為100元）。

2.按月計酬者延長工作時間（加班）時，其延時工資（加班費）如何計算？答：按月計酬者如每月工資為23,800元，則其平日每小時工資額