情緒勞動- 维基百科,自由的百科全书

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情緒勞動(英語:Emotional Labor)、情緒勞務,最早是由加州大學柏克萊分校的學者亞莉·霍奇查爾德於1983年所提出,其將情緒勞動做了以下定義:「管理本身 ... 情緒勞動 維基百科,自由的百科全書 跳至導覽 跳至搜尋 此條目需要補充更多來源。

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