面對下屬爭端裁判怎麼當 - 前程無憂

每個人都不同，難免在工作中和上司有衝突，這時候不如歸去或許不是最 ... 我看過公司很多下屬遇到我的主管時，不是頭低低就是裝忙，這都是不 ...

最近在處理一個客戶公司的案子，原因是下屬頂撞高階主管，主管一怒之下要炒了這位員工，老闆是我多年的客戶，請我去公司看看到底發生了 ...

雖說商場如戰場，但擁有一個好團隊，做事才能事半功倍。作為部門主管，如何培養下屬協作精神？ 亞太策略研究所研究總監李卓駿指出，許多上司在回應員工訴求 ...

有以下幾點需要我們特別注意：對下屬要民主、公正上司對下屬一定要公平，不能存有私心，不刻意地去偏袒某個人，也不刻意地去孤立某個人， ...

令人苦惱的部屬之所以會成為問題，除了工作成果未達薪資水準之外，相關的上司和職場人士還會被這些令人苦惱的部屬牽著走，以致無法專心於 ...