上司與下屬的距離 - BizHK創業人誌
文章推薦指數: 80 %
有以下幾點需要我們特別注意:對下屬要民主、公正上司對下屬一定要公平,不能存有私心,不刻意地去偏袒某個人,也不刻意地去孤立某個人, ...
主頁創業人訪今日一Mo職場及經營智慧市場脈搏活動創業坊We love sports書刊出版基金資助資料庫聯絡我們More上司只有得到下屬的擁護與合作,才能生存與發展下去。
如果失去了下屬的擁護和支持,也就失去了力量的源泉。
與下屬的關係惡劣,就像走在泥沼中,無處可以用力,無處可以使勁。
雖然你發了號令,但是沒有人回應,或者是雖然表面上答應,但卻敷衍了事,在這種情況下,上司
延伸文章資訊
- 1下屬不聽話的四個原因與七個對策- 每日頭條
工作出問題了,有的上司只顧對著下屬發脾氣,但是除了訓斥下屬,是否反思過自己有沒有直截了當、清楚明白地對員工做出明確的要求和布置?要 ...
- 2下屬強勢、不聽話怎麼辦?學會這4招,員工服服帖帖 ...
一是對人不對事:對上司本人不認同,比方說,認為其個人的能力或品德不配做上司;. 二是對事不對人:比方說,對某項工作任務的不認同;. 三是對人又對事:既 ...
- 3怎麼和不聽話的部屬好好溝通?4個與部下的相處之道| 妳的煩惱 ...
就算在平輩之間相處融洽的職場上,前輩後輩、上司下屬的關係也要畫個問號。管理的人要如何被管理的人打好關係,在各種工作領域內都顯得無比重要。 你有沒有 ...
- 4上司與下屬的距離 - BizHK創業人誌
有以下幾點需要我們特別注意:對下屬要民主、公正上司對下屬一定要公平,不能存有私心,不刻意地去偏袒某個人,也不刻意地去孤立某個人, ...
- 5上司不停「修理」你,那你就來「管理」他吧- The News Lens ...
每個人都不同,難免在工作中和上司有衝突,這時候不如歸去或許不是最 ... 我看過公司很多下屬遇到我的主管時,不是頭低低就是裝忙,這都是不 ...