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老闆不尊重你，工作該怎麼做下去？ - 哈佛商業評論‧與世界一流 ...

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在一項調查各行各業20,000人的研究中，我發現民眾最希望上司給予的就是尊重。

這件事的重要性超過認同、讚賞、激勵人心的願景、有用的意見 ... 在一項調查各行各業20,000人的研究中，我發現民眾最希望上司給予的就是尊重。

這件事的重要性超過認同、讚賞、激勵人心的願景、有用的意見回饋，甚至還超過了學習、成長及發展的機會。

我們都非常希望別人覺得自己有價值，而這種尊重可能是來自上司、同事、或是公司。

遺憾的是，許多員工在工作上就是覺得不受尊重；超過一半（54%）表示自己無法經常得到上司的尊重。

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