職場工作必備的15項核心職能@ 活得精采，劉偉澍的學習網站 ...
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職場工作必備的15項核心職能. 劉 偉 澍. 面對企業徵才強調「即戰力」、「好不好用」，不少大學開始注重學生在知識以外的軟能力。
根據青輔會訪問 452位企業 ...
職場工作必備的15項核心職能 劉 偉 澍面對企業徵才強調「即戰力」、「好不好用」，不少大學開始注重學生在知識以外的軟能力。
根據青輔會訪問 452位企業雇主或人資主管，針對「就業力技能」所做的優先順序排行調查，依序為良好的工作態度、穩定度與抗壓性、表達與溝通能力、學習
延伸文章資訊
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工作職能(Functions)工作職能指的是一組知識、技能，行為與態度的組合，能夠幫助提升個人的工作成效，進而帶動企業對經濟的影響力與競爭力。1.
- 2『工作職能Competency』到底是什麼？ - 凱茂KAMO
簡單來說，工作職能是一個人在工作上所需要的技能與知識、工作動機與所表現出來的特質、行為及能力，也可以說是個人知識、技術、能力或其他 ...
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- 4職能分析
職能的定義. 8. 職能概念. ○職務能力. ○適合職位（某一職位）的一組能力. ○具備這組能力的人，可以把此一職位工作. 做得最好. ○工作上所需的技能與知識、工作 ...
- 5職能以及技能之間的差異 - 飛騰雲端
什麼是工作職能？ 依據Hellrigel,Jackson & Slocum(2001)的管理書中，針對職能給予這樣的定義： 職能（Competency），指的是一組知識、技能，行為與態度的 ...
