目標管理績效與OKR實戰應用| 傑報人力資源服務集團
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最近工作「忙」嗎？已經忙到「茫」然了？還是根本不知道在「盲」什麼？企業期望藉由績效管理了解並規劃員工的忙碌，讓忙碌有規則可循，有目標可攻，有績效可評，人資朋友們有抓到訣竅了嗎？
傑報人資講堂特別邀請【鴻海次集團前人資長_徐永康顧問】以其20多人資長的經驗，分享《目標管理績效》與《OKR實戰應用》，提供企業人資在擬定績效目標與規畫管理上更上一層樓。
「OKR（Objectives and Key Results）目標與關鍵成果」是由管理學大師Peter Drucker（彼得．杜拉克）於1954年於著作《管理實踐》提出目標管理MBO（Man
