主管員工

「該與部屬打成一片，還是保持距離？」主管的10個難題，管理 ...

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你必須盡快找這位部屬談一談。

開場白可以直接一點，就說:「我認為你是最有貢獻的員工之一，我也以為你對工作很滿意， ... 你必須盡快找這位部屬談一談。

開場白可以直接一點，就說:「我認為你是最有貢獻的員工之一，我也以為你對工作很滿意，但我聽說你想離開，讓我想不通。

可以告訴我，你為什麼想到外面找工作嗎？」你要非常明確地強調，無論他有什麼樣的需求，你都會盡量滿足，讓他沒有離開的理由。

講完之後，就開始專心傾聽。

部屬一開始可能會很緊張，支吾其詞；這時你要給他一點時間，最後他就會慢慢

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