面試感覺不好

相較於履歷表等書面資料，應徵時的面試過程占了更重要的地位。 ... 來回答問題，然後分享你過去的故事，例如你以前沒做好的經驗，然後說：「我之所以 ...

或者認為回答得不好，應該沒希望了。 但結果，卻往往和求職者當初所預期的相差很大：原本覺得自己表現得不錯的人沒被錄取，怎麼 ...

再好的公司也有辛苦的地方，如同再優秀的人才也會遇到挫折，身經百戰的面談主管們，看得出來受試者在描述一段挫折，或是主管/同事/自己給自己評價的時候， ...

覺得自己面試表現得很好、工作十拿九穩，卻收到感謝信？ ... 而剛好遇上你來面試，便接待你進入，或者其他部門主管經過接待室卻看到你坐沒坐姿，有著不甚合宜的面試 ...

工作性質只是需要有人把事情做好，但是在面試過程中，發現你是一個非常有 ... 在面談過程中有不當的表現或是言語，讓主管對你有負面的認識或是擔心。