面試 有 沒有問題

間接埋下伏筆：讓面試官順著你的伏筆發問，讓對方問到你事前準備好的內容。 ... 有鑑於「工作太忙」、「薪資過低」有可能被面試官解讀為「做事沒效率 ...

面試是能否獲得工作機會的重點流程，雖然公司主管會提前透過履歷、經歷來評估求職者能力，但若面試表現不佳，扣分程度必定會更為嚴重，一名剛從大學 ...

請把事情往最好的方面講，你的目的是推銷自己，幫自己贏得一份理想工作，沒必要向面試官透露自身缺點。 我時常幫學生模擬面試，發現很多人的回答過度唐突 ...

工作性質只是需要有人把事情做好，但是在面試過程中，發現你是一個非常有 ... 在面談過程中有不當的表現或是言語，讓主管對你有負面的認識或是擔心。

相較於履歷表等書面資料，應徵時的面試過程占了更重要的地位。 ... 來回答問題，然後分享你過去的故事，例如你以前沒做好的經驗，然後說：「我之所以 ...