彼得 杜 拉克 團隊
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| 彼得.杜拉克:管理的七大錯誤|天下雜誌團隊是最好的組織?管理大師彼得.杜拉克說:錯了!杜拉克還指出管理的七大錯誤,針砭企業失敗、個人停滯的病灶。
這七個讓人步入歧途的錯誤是什麼? | 領導者才能對決策品質、團隊競爭力、與績效之影響-以Sternberg之 ...轉型領導、團隊內互動、及團隊與成員效能:I-P-O模式之驗證。
管理學報,20(3),397-427。
齊若蘭(譯)(2004a)。
Peter Drucker (1954)著。
彼得.杜拉克的管理聖經。
打造團隊力- 哈佛商業評論‧與世界一流管理接軌2014年4月1日 · 如果說,管理大師彼得.杜拉克率先提出以團隊為基礎的組織能夠創造高成效,那麼,卡然巴哈和史密斯就是提出具體做法來實踐杜拉克想法的人。
| 彼得‧杜拉克|經理人經理人最實用的管理知識交流和學習平台,提供主管和上班族專業的工作心法及職涯提點,陪伴領導者管理組織、帶領團隊、提升績效。
| 精準策略:彼得杜拉克8大管理DNA - momo購物網2020年11月2日 · 而團隊如果沒有行動策略,任何方向的風對它來說都是逆風,最終只是空有目標卻毫無效益。
∥自我管理∥卓越的管理者運用權力,但不掌控一切 .學會置身事外 ... |
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