帶團隊

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要帶出「互信感」超強的團隊，主管一定要拆掉的3枚管理炸彈－網民 ...2020年6月15日 · 1.管理問題沒有「最佳解」只有「最適解」，請回頭檢視自己的團隊文化、領導風格、商業模式等等，去找到最適當的解法。

2.成長不僅僅只是「 ...不是主管，如何帶團隊把事情完成？5個提升「橫向領導力」的方法 ...2019年10月7日 · 1. 好心提出建議，卻被別人當作找麻煩，分析5個非管理者帶人成事的方法。

2. 橫向領導力的本質是本身的個人魅力對別人的影響力。

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