珠海iBS：強大的師資隊伍是如何鑄造的

導語：如今的教學並不是備課、上課、批改作業等幾個環節的簡單疊加，要全面提高教育培訓學校的教學質量，首先是教師高質量、高水平，只有通曉外語專業知識、教育心理學知識，才能選擇計劃並實施最有效的教學。

iBS外語學院師資怎麼樣？想必是眾多想學習英語的學生比較關注的問題！一位優秀的老師在學生學習過程中起到非常重要的引導及幫助作用，所以看一所學校好不好，首先要看學校的師資隊伍怎麼樣！想要成為iBS外語學院的一名優秀老師，並不是一件簡單的事，一起來看一下吧！

iBS外語學院對中外教要求是怎樣的？

1.中教必須是知名大學學士以上學位、獲國際教師資格認證、擁有豐富的教學經驗，至少從事外語教學5年以上。

2.外教必須來自歐美等國，母語為英語的國家。

均為本科以上學歷並取得TEFL國際認證，持有由外專局審批的專家證書。

涵蓋教育、英語、金融、法律、建築、旅遊、媒體等各專業背景，並從事外語教學3年以上，錄取比例僅約3%。

3.iBS外語學院對新入職老師進行培訓，培訓後才可以正式站在講台上，經過千錘百鍊，不斷調整授課的節奏，教研組旁聽建議，教師揚長避短，采眾家之長，形成自己的教學風格。

4.評估：由iBS教學研究中心建立嚴格的評估體系，讓目標質量可控可衡量，最終保證教學成果。

5.說課大賽：通過定期的教學大比武促進教師教法的成熟，激勵教師研究學習新的教學方式。

6.研討會：學院會定期組織精英老師開研討會，專門針對教學和政策進行集中討論。

iBS學院如何打破傳統一名教師包打天下？

沒有十全十美的教師，沒有十全十美的課程。

讓專長的教師負責他專長的課程，學生會從不同課程上獲得各自教師最好的優勢。

1.細緻化：一名教師負責一門外語課程

在iBS外語學院採用的就是每一門課程都由最擅長這方面的教師親自指導、授課。

一個老師只專攻一門課程。

告別傳統的一個老師教多門外語課程。

從而達到細緻化，在這裡每一個班級都會配有固定的3~4名外語教師，這些教師會從學員入學一直跟隨到他們畢業，10個月時間清楚掌握每一名學員的外語學習狀況，有針對性的輔導好每一名學員。

其中有專門負責口語發音的中教老師，還有專門負責語法基礎的中教老師，以及配有專業的商務外語老師。

2.國際化：中外教結合授課模式

學院不僅配有中教傳授外語基礎知識，每班都會配一名外教老師，負責綜合鞏固學員的外語知識，傳授地道的語音、語調、語法的實際使用、商務實踐以及西方的文化和思維。

iBS優秀的師資培養出怎樣的學生？效果如何？

iBS外語作為珠三角最大的全日制民辦學校，19年來，憑藉著100餘名雄厚的師資力量培養出35000餘名外語複合型人才。

僅在2015年—2017年全國英語等級考試通過率高達85%，雅思分數過了5.5的人達到87%，不斷為國內、澳門、香港、美國、英國、澳大利亞、加拿大等多家知名國際企業輸送大批優秀的外語實用型人才，安排工作成功率高達98%，成為全國PET考試通過率最高和安排就業最好的培訓學校之一。

正是這樣，iBS的教師也成為了學員們外語求學路上的一盞明燈、一位良師益友、一個在遭遇挫折時讓大家鼓起勇氣勇敢前行的不竭動力！