為什麼最受主管青睞的,往往不是工作能力最強員工?這五點祕 ...
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曾擔任經營之神松下幸之助秘書超過20年的江口先生,曾列出多項老闆喜歡部屬的條件,包括誠實、主動溝通、舉一反三、不居功、懂分寸、找 ...
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最能讓主管安心交付任務的員工,不一定最有能力,但一定是能讓主管完全信賴、站在主管視野思考的部屬(圖/photoAC)
如果你喜歡你的主管,非常恭喜;如果答案是否定的,也不用太擔心,大部分的員工都如此。
主管和部屬是否相處融洽、關係和諧,已經不單純是上對下的管理,是主動的溝通、理念的相合、互相尊重
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