有包容力的主管,才有講真話的下屬| 丁菱娟/ 工作生活一 ...
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同時,這種文化下的老闆也必須學習放下官威,容忍員工的直言和「沒禮貌」,並傾聽意見,不加以判斷。
就算力排眾議而做成的決定,也要向 ...
「那天領導把我叫進了房間,問了我許多問題,我便一一回答他,然後我也反問了他一些問題,他卻非常訝異,竟然說我很不一樣。
」一位從國外受完教育、剛去中國大陸工作沒多久的女孩,回台跟我聊起她這幾個月的職場觀察。
「我原本不明白我有什麼不一樣,結果我終於發現,原來大陸的年輕人是不會這樣和領導說話的,更別說反問領導問題!」她補充,中國大陸的企業大多是都是領導說了算,只要領導點頭,他
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