犯錯不可怕，可怕的是面對錯誤的態度@ 葉大頭的部落格:: 痞客 ...
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沒有人不會犯錯，資誠企管顧問公司執行董事林瓊瀛甚至用「罄竹難書」四個字，來形容職場上犯錯的的機率。
「小錯對年輕人來說是磨練，重要的是怎麼做好『後果管理』，讓被你錯誤影響所及的人，感受到你有真誠地因應錯誤，」林瓊瀛說。
犯錯不可怕，可怕的是面對錯誤的態度。
第一個令人難以接受的態度就是「死不認錯」。
宜家家居人力資源部資深經理 羅雅 君，曾經在一家中小企業的人事部擔任主管，
底下有幾位員工做事很消極，總認為每個月只要把薪水核算發一發，工作就交差了事。
這樣的工
