創新學院介紹

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——遠通電收 自2018年加入天下創新學院，多年來一直積極營造內部同仁的正面學習氛圍，因為我們深信懂得自主學習的同仁，在工作上也將表現不凡、視野更開闊，也具有多元的競爭力。

——信邦電子 天下創新學院課程的完整度，透過各種文字、聲音、影片等，短短的篇幅，輕鬆就能吸收新知，不同職務的同仁都能找到適合自己的學習資源，更符合友邦的學習方向－讓每個人都能找到自己的學習路徑和節奏，培養每一位同仁成為領導者。

——友邦人壽 因應集團業務發展及數位金融轉型之需要，於2016年正式導入天下創新學院數位內容，系統性導入全球政經趨勢及金融科技應用新知，將世界帶到員工眼前。

——元大金控 學習目標是希望員工能夠主動思考想學什麼，天下創新學院提供個人化的學習服務、強化人才培訓機制，有效扮演數位轉型的最佳推手。

推動員工學習發展的強勢動能，為人才培育與發展創下新的歷程碑。

——新光銀行 天下創新學院提供優質且符合時代趨勢的數位學習平台，同仁能自動自發地在平常上下班交通通勤的時間，或是中午休息的時間，利用空檔進行閱讀。

——亞洲水泥 高等教育不只即戰力，畢業後要持續超前部署吸收新知。

科技和疫情裂解既有的教育模式，唯有打破過往的學習常規，用跨域微學習，才更能打造符合未來世界的人才。

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