【人資管理】職位晉升就不會離職，你真的想反了！-中華人事 ...

【人資管理】職位晉升就不會離職，你真的想反了！ 文/凌帠的管理世界 員工苦熬多年，遲遲無法晉升，忍耐終究是有限度的，於是放話再不晉升就要走人了，只是放話頻仍，卻不見動作。

員工平時表現雖非特別優秀，但還算能達到要求，老闆掙扎了一段時日，考量重新找人的成本，最後還是讓他晉升了，只是萬萬沒想到，晉升後沒幾個月，卻意外離職了，這又是怎麼回事？        晉升、調薪並不是萬靈丹，不是每次有員工鬧離職只要拿出這兩項法寶就能擺平一切，如果公司營運讓人失去信心，員工對公司已經不抱期望的時候，離職便