[心得] AmazingTalker/台灣樂天市場面試心得- soft_job

先介紹一下自己：四大資管碩，預計六月畢業，最近開始找JAVA Backend相關工作， 目前面試過的公司有AmazingTalker/台灣樂天市場，皆為後端開發。

1. Togglenavigation PTT職涯區 熱門文章 看板列表 最新文章 Stock 首頁 soft_job [心得]AmazingTalker/台灣樂天市場面試心得 [心得]AmazingTalker/台灣樂天市場面試心得 看板 Soft_Job 時間 2020-04-2201:05:42 留言 123則留言，87人參與討論 推噓 63  ( 69推 6噓 48→ ) 討論串 3 小弟很少PO文如果有什麼未足的地方還請見諒。

先介紹一下自己：四大資管碩，預計六月畢業，最近開始找JAVABackend相關工作， 目前面試過的公司有AmazingTalker/台灣樂天市場，皆為後端開發。

1.AmazingTalkerJunior網頁後端開發 一間做線上英語教學平台的新創，公司成立沒幾年學生人數就二十萬左右，是一間很有潛 力的公司。

一開始HR主動寄信詢問是否有意願參加面試，但因為主要是寫Node.js所以有點猶豫，不 過想說還是試試看。

第一關是作業：限時48小時內回傳一份自己寫的Code和一題程式測驗Medium難度。

當下收到我三小時內就完成並回傳，因為只有當下有空，未來幾天都有事ＸＤ，兩天後很 順利收到面試通知。

第二關是跟CTO面試： CTO很年輕感覺是個厲害的人，面試開始就問了幾個問題： 1.你對CleanCode的了解程度給自己打幾分？ 2.你對Java程式設計給自己打幾分？ 3.你知道什麼是Composite嘛？ 第一題第二題就照實回答，到了第三題我不太知道怎麼回答便向CTO提問說是否有例子， 因為我可能有接觸過，只是專有名詞不曉得。

CTO便回：你連這個名詞都不曉得怎麼會說有接觸過？這很矛盾沒有邏輯。

自覺不足的我，問了幾個問題後草草結束了面試（不到20分鐘）。

最後CTO便回：很高興 認識你哦！ 後來去查了Composites，確實以前在JavaOOP設計碰過很多，只是不知道原來它有專有名 詞。

CleanCode,Designpattern定義部分準備不是很足夠，因為很多都是做中學所以不太知 道專有名詞，大概99%掰了。

想應徵的人可能務必要把相關定義背好再面試比較好～ ------------------------------------------------------------------------------ -- 2.台灣樂天市場Junior後端應用開發 第一關履歷審查過後HR打來約面試，到了公司後先考一份智力測驗，再考一份Java相關的 考題。

Java考題的部分難易度適中，兩位主管進來後問了很多相關經驗以及技術問題，聊天的過 程很歡樂，主管也說我很有機會到下一階段。

於是乎一個禮拜後收到通知很順利的進入下一階段，跟日本樂天視訊全英文面試@@ 第二關主要有三個面試官，皆為外國人，一個感覺是Manager，另外一位是技術人員，最 後是專案管理人員。

Manager的部分主要就是問：為什麼想加入樂天？為什麼來EC產業？比較特質面的問題。

技術人員的部分就是一堆JavaOOP設計理念等等。

專案管理的部分就是問一些以前案子的經驗以及角色定位等等。

第一次用全英文面試真的很頭痛，當天緊張到一個不行，只能一直吱吱嗚嗚，不過感覺他 們有聽懂我在說啥xD 過了一個多禮拜後主動打電話詢問HR表示總部改變徵人方向希望有5-8年工作經驗，於 是就被刷掉了QQ。

樂天真的蠻可惜的，不過只能怪自己不夠資深。

這次算是打頭陣知道自己不足的地方再接再厲！ -- 1F推iceman5566:樂天的薪水還好你沒上04/2201:13 2F推SuperCry:那個主管才沒有邏輯，是沒看過張無忌打太極喔04/2201:54 3F推t64141:不認同CTO的說法，看過學起來但剛好不知道名詞的東西到04/2202:00 4F→t64141:處都是04/2202:00 5F推SoftwareSing:很多時候就是會不知不覺寫出來04/2202:31 6F→SoftwareSing:然後學到時才知道這東西有名詞04/2202:31 7F推cloudskyblue:CTO這什麼態度composite可以有很多個意思04/2207:01 8F→cloudskyblue:我突然拿個名詞也可以洗他臉04/2207:02 9F推jj0321:前面的徵才文要G了04/2207:30 10F推chadliu23:用過javareadfile，不知道composite很一般04/2207:47 11F→x246libra:可能主管覺得需要懂OOPSOLID的人,比較好溝通04/2207:58 12F→x246libra:以及保證最低的品質可能他沒看你CODE只能用問定義04/2207:59 13F→x246libra:的方式來看候選人如何對待程式碼04/2208:00 14F→x246libra:這樣的問法也不一定能找到他要的人有人是大量實做04/2208:02 15F→x246libra:之後接觸理論才知道那是什麼有人是先看理論才實做04/2208:03 16F→x246libra:也稱不上理論應該說寫程式碼的心法沒什麼高深內容04/2208:06 17F推matrixki:所以上面連PO三篇一直徵人XDD04/2208:27 18F→laputaflutin:他只是想找機會電人顯示自己很厲害而已04/2208:33 19F推wildli0422:不是很認同一定要知道專有名詞這個理論+104/2208:41 20F推del680202:這cto看起來不靠譜啊04/2208:42 21F推p62448:為什麼主要是寫nodejs沒有問一些js相關問題而是問對自己j04/2208:54 22F→p62448:ava程度打幾分04/2208:54 23F推paint:敢說別人沒有邏輯，看來是個諾貝爾徵人獎的得主呢！04/2208:59 24F推David850519:推幾米大神04/2209:00 25F推Csongs:可能原po之前寫java才問吧04/2209:06 26F→sanpf:我完全不曉得中文文法中的各專有名詞，不知道我算不算有接04/2209:14 27F→sanpf:觸過中文@@04/2209:14 28F推vi000246:這問法不行哪有人直接問名詞的又不是考試04/2209:26 29F推oherman:隨便拿個專有名詞洗面試者臉想必技術也不怎麼高明04/2209:30 30F→oherman:這種人還當cto真是笑死人了…04/2209:31 31F推lifekiller:不認同CTO，重要的是觀念不是名詞...04/2209:31 32F推abccbaandy:這種只會嘴名詞的通常都...04/2209:41 33F推oherman:常遇到一些只會用嘴巴寫程式的主管04/2209:46 34F推tig4605246:感謝大大無私的分享04/2209:46 35F→oherman:樂天這種由manager決定用人決定權的流程有先告訴面試者嗎04/2209:49 36F→oherman:？求職者的時間就不是時間？04/2209:49 37F噓dragoncrest:CTO的Linkedin可以看一下是多厲害嗎？04/2210:13 38F推umum29:你要慶幸沒有和這種CTO工作居然用一個設計模式決定用人04/2210:17 39F→umum29:我遇過給兩點經緯度算距離那公式一般軟體工程師怎麼會背04/2210:20 40F→umum29:有聽過大公司的人資拿題庫刷面試者但沒想到這家是CTO04/2210:22 41F→umum29:也遇過問程式能寫幾行的果然兩光兩光04/2210:24 42F推HMW:不懂CTO邏輯+104/2210:24 43F→umum29:我猜那個CTO剛讀完cleancode啦所以躍躍欲試XD04/2210:25 44F推DCTmaybe:面試問專有名詞怎麼感覺雷雷的XD04/2210:33 45F推sp063439:印象中是一間RoR,PHP等技術混用的產品公司(?04/2210:34 46F→robler:拿名詞洗別人臉真的很好笑04/2210:35 47F噓a731977:CTO問題Designpattern也是蒐集過去的設計那時也沒名稱04/2211:05 48F噓Murasaki0110:賣弄名詞的可悲公司哈哈宣傳是5G雲端AI視訊教學嗎04/2211:21 49F推lokstory:看完CTO的LinkedIn，幸好第一關就被刷掉04/2211:37 50F推Csongs:薪水給的高還是有人會去應徵~04/2212:14 51F推jack60806:推留言有遇過理論講很多但是連結不到實務上的04/2212:29 52F推how30013:最近大幅徵才等下公關應該要來滅火了吧XD04/2212:34 53F推dog30111:給兩點經緯度算距離XDDD04/2212:37 54F推csfgsj:Oop+cleancode=笑話。

我會這麼回04/2213:00 55F推cn41408:昨天剛面過一直問專有名詞的，講完才發現阿不就那個誰04/2213:06 56F→cn41408:不知道，但是會用的比比皆是04/2213:06 57F噓abraxas:氧氣還沒命名之前大家是不會呼吸了是不是？邏輯？04/2213:26 58F→angusyu:至少你還看到cto有的看到hr就沒了莫名其妙04/2213:43 59F→angusyu:資深工程師只面到HR就被刷根本就是羞辱人04/2213:45 60F推Csongs:很多大公司第一關也是Hr阿@@04/2214:44 61F→stkoso:給自己打分是三小04/2214:57 62F推indiroia:考專有名詞好怪背這些跟會寫code有關嗎04/2215:05 63F→jack529:CTO是不是換過??04/2215:14 64F推linnom:笑死不知道名字的多的是矛盾個屁04/2215:56 65F推Morphee:ceohahahahaha04/2215:59 66F推Arctica:Composite合成物(n)混合的(adj)04/2216:03 67F推WorkForFree:CTO是個笑話，這樣的話費曼在他眼裡就像個白癡。

04/2216:24 68F推bjk:104/2216:27 69F推pig0038:樂天台灣的pay只能用可撥來形容04/2216:31 70F→pig0038:四大不需要去過水04/2216:32 71F→askaleroux:CompositionoverinheritanceCTO是想問這個嗎04/2216:44 72F推xpop777:名詞只是為了大家溝通方便而已，CTO這種答覆才讓人問號04/2216:58 73F→joejoe14758:懂這麼多專有名詞才唬得住老闆阿04/2217:03 74F推windmax1:CTO的邏輯有點可笑04/2217:24 75F→rr8r8r8r8tw:與其問打幾分，就像問你值多少。

不如直接出考題不是04/2217:34 76F→rr8r8r8r8tw:比較準？04/2217:34 77F推smalldra:多型這種東西還要裝高尚。

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04/2217:41 78F推panbanana:composite是啥04/2218:12 79F→storyn26383:沒錯，CTO在去年有換過人04/2218:36 80F推Lleytonhewit:這面試內容只能幫QQ04/2218:43 81F推Masakiad:CTO沒邏輯吧，知道Composites的觀念比知道這樣做叫Compo04/2218:45 82F→Masakiad:sites重要04/2218:45 83F推Masakiad:再來是面試官應該是要在最多短時間內了解面試者能力，04/2218:47 84F→Masakiad:幫助面試者展現能力才是好面試官。

帶team亦是如此04/2218:47 85F推sharku:我也不懂composite04/2219:20 86F推sa0124:google了一下發現自己有用過類似概念寫[email protected]@原來這叫04/2219:56 87F→sa0124:組合模式04/2219:56 88F推vavamos:厲害了幫高調04/2219:59 89F推kkk003:不知道Composite04/2220:01 90F推benew789:CTO邏輯怪怪的04/2220:28 91F推azureskies:幫推04/2220:38 92F噓daddy29:cto很雷拉你不就傳CODE進去了嗎估計開價太高被拒絕04/2220:57 93F推ario:推幾米04/2221:04 94F推b9602003:想看會怎麼滅火04/2221:10 95F推doggy1989623:公司就最怕這種懂幾個名詞自以為很屌的04/2221:37 96F推Jimmy0301:要先背書，才會上？04/2221:49 97F推believe91326:朝聖推推04/2222:25 98F推PoloHuang:Composite論戰很久了應該都要看過吧...04/2222:41 99F→superpandal:就很X經到底是寫的好比較重要還是懂名詞...04/2223:19 100F→superpandal:遇到這種公司最好不要傻傻的賣命04/2223:21 101F推jhengsiaomin:CTO滿無腦的專有名詞很重要嗎重點是內容吧04/2223:27 102F→paint:好奇這位共同創辦人兼技術長Peter大大的背景與來歷04/2223:33 103F推plover:他只想找頻率相同的，還是直接寫程式測驗比較公平(?!04/2223:34 104F推aa06697:XD難怪一直看到該公司徵才文04/2223:35 105F→paint:有人可以提供一下讓板友見識開眼界兼感受專有名詞的深奧嗎04/2223:35 106F→plover:樂天是真的雷，日本樂天出的錢比台灣公司出的少，傻眼04/2223:36 107F推Vick753:給自己打幾分這種問題本身就是個爛問題04/2301:29 108F推justben:看成amazon04/2301:49 109F→angusyu:請問Peter無法面mobileteam給自己打幾分04/2302:17 110F噓Nancy010006:純噓CTO邏輯04/2302:39 111F推atpx:一個單字各種場合各種意思,考這個要做啥04/2303:28 112F→cylee0816:這個CTO面試人的方式本身就是個笑話，我相很多好的人04/2309:17 113F→cylee0816:材就是這樣被他弄掉的…還好你沒錄取04/2309:17 114F推sizzle0121:有些歌我不知道歌名我也會唱啊什麼邏輯04/2311:48 115F推b85040312:ptt之前板上的名人我的老師去投第一論直接被刷掉XD04/2314:17 116F→b85040312:soft_job板的喔04/2314:18 117F→x000032001:說不定太強覺得請不起只好發感謝函04/2314:39 118F推jinmin88:整天嘴cleancode的主管大概也沒啥能力吧04/2316:17 119F→ggttoo:主管太嘴了~~他好歹說個是設計模式吧04/2319:27 120F推lwecloud:我只知道USB認不到會變成compositedevice04/2416:47 121F→wenway:太好笑了，面試被考個基本的名字定義，就一堆人玻璃心碎04/2501:37 122F推justaID:推57樓a大神比喻XD叫面試者給自己程度打分數也很怪，以04/2514:17 123F→justaID:為在考特級廚師最終試驗嗎04/2514:17 ‣返回soft_job看板 完整討論串 31 Re:[心得]AmazingTalker/台灣樂天市場面試心得 288 soft_job 2020-04-2223:51 10 Re:[心得]AmazingTalker/台灣樂天市場面試心得 20 soft_job 2020-04-2323:10 15 Re:[心得]AmazingTalker/台灣樂天市場面試心得 45 soft_job 2020-04-2515:18 soft_job最新熱門文章 42 [請益]非本科學生轉職求建議 59 soft_job 2021-10-1312:26 28 Re:[請益]為什麼文組轉職主流是寫code 56 soft_job 2021-10-1302:07 18 [請益]長榮航空前端工程師 33 soft_job 2021-10-1218:30 21 [心得]AppWorksSchool非本科前端轉職心得 29 soft_job 2021-10-1200:37 29 [新聞]5倍券官網原始碼有簡體字經濟部坦言不妥 110 soft_job 2021-10-1112:30 20 Re:[請益]為什麼文組轉職主流是寫code 74 soft_job 2021-10-1021:26 56 [心得]2021高雄軟體面試心得 100 soft_job 2021-10-1014:56 26 [請益]備份網站的技術? 70 soft_job 2021-10-0909:40 53 [請益]請問我能得到比現在更好的待遇嗎? 145 soft_job 2021-10-0900:16 34 [請益]為什麼文組轉職主流是寫code 123 soft_job 2021-10-0814:02 54 [請益]是否要再多唸個資工碩 114 soft_job 2021-10-0614:23 31 Re:[閒聊]人生迷惘工程師?or業務? 45 soft_job 2021-10-0416:52 最新熱門文章 [情報]110年10月14日信用交易統計 [stock] [請益]所以台積電有沒有確定去高雄？ [home-sale] Re:[請益]明天是多軍正式反攻的開始了吧？ [stock] [心得]低歌離席陽明多 [stock] [情報]10/14散裝航運指數BDIBCIBPIBSI [stock] [請益]明天是多軍正式反攻的開始了吧？ [stock] [問車]請問這是有懶趴的Lancer嗎？ [car] [新聞]導入48V、Powershift雙離合回歸福特新一 [car] [新聞]三星電子批量生産極紫外光刻工藝14納米DR [stock] [請益]蘋果AAPL可以抄底了嗎 [stock] [標的]2890.TW永豐金慢慢存股多 [stock] Re:[新聞]半導體擴廠台積電用電量將占全台8％學 [stock]