勞資會議多久舉辦一次？ - 中華民國勞動部全球資訊網

提請注意，當事業單位受僱勞工人數增加到4人(含)以上時，就必須按上開規定的規範，由全體勞工以選舉方式產生勞方代表，並於勞資代表選派完成後於15日內報 ...

勞資會議至少每3個月舉辦一次。 會議開會通知，由事業單位於會議7日前發出，會議的提案應於會議3日前分送各代表。 勞資會議應有勞資雙方代表各過半數之 ...

事業單位應該要舉辦勞資會議的依據，是依照勞動基準法第83條以及勞資會議實施辦法規定，每三個月應召開一次，或於有臨時動議時得召開， ...

勞基法新法實施以來，我們已陸續聽到以往沒有勞資會議、或只有紙本會議記錄的 ... 然而，目的則是，「開一次會，把該通過的都通過」。 ... 我努力硬撐著眼皮不使他闔上，但一切徒勞無益，沒過多久，...

但事業單位考量其內部勞資關係特殊情形，於成立勞資會議後，得採自訂每三個月(或低於三個月)週期，並於擇定之週期內至少召開一次以上之勞資會議之方式為之。