職能應用案例 - iPAS經濟部產業人才能力鑑定推動網

文章推薦指數: 80 %
投票人數:10人

職能應用案例. ○ 光陽機車:開啟未來電動車製造革命!iPAS為KYMCO打造未來競爭力: ○ 景翊科技:用iPAS作為人才實力的區隔標準,自我精進的指標: ○ 堤維西: 建立調機 ... 跳到置頂內容 跳到主要內容 跳到置底內容 ::: 您的瀏覽器不支援JavaScript功能,若選單無法點選或使用下拉功能時,請開啟瀏覽器JavaScript狀態 網站導覽 |  聯絡我們 |  工業局粉絲團 |  註冊 |  管理者登入 |  Togglenavigation 關於本計畫 企業/學校認同 職能基準與應用 民間採認 數位課程 企業實作培育補助 考生專區 求職/求才專區 重點成果 關於職能基準 1111職缺專區 願景與目標 能力鑑定考試資訊與網站 人才庫平台 關於能力鑑定運用說明 菁英故事館 常見問題 104職缺專區 關於企業實作培育補助計畫 考試日程表 企業認同名單 產業職能基準下載專區 影音專區 考試報名 如何申請 作業時程 線上諮詢 學校/培訓機構認同名單 學習資源 職能基準應用案例 申請企業認同 專業職能學習地圖 計畫審查 職能攻略下載 計畫簽約與執行 申請學校/培訓機構認同 聯絡我們 文件下載 能力鑑定項目說明 相關問題Q&A 核定通過名單 諮詢窗口 關於數位課程 數位課程列表 與能力鑑定相關數位課程列表 數位課程平台入口 諮詢窗口 關於民間採認 申請須知 採認通過一覽表 常見問題 申請文件下載 民間採認申請 iPAS職缺專區 ::: ::: ::: 職能應用案例 ● 光陽機車:開啟未來電動車製造革命!iPAS為KYMCO打造未來競爭力 ● 景翊科技:用iPAS作為人才實力的區隔標準,自我精進的指標 ● 堤維西:建立調機分級制度解決人力斷層深耕技術能力 ● 金龍汽車:左擁ISO右抱iPAS,金龍汽車內建人才橋接加速器 ● 萬得科技顧問有限公司:以職能基準開發具能力辨別度的創新培訓教材 ● 龍華科大:iPAS實作基地,上課學習,下課實習!加速5G即戰力! ● 喬福材料科技:翻轉傳產,iPAS人才鑑別制度奏效,副總:節省隱形成本絕對有感 ● 新生醫護管理專科學校:醫藥保健人才培育的課程規劃應用 ● 順德工業:以產業職能基準補足內容強化績效行為指標 ● 思渤科技股份有限公司:實務經驗對焦職能基準創新教材培育產業關鍵人才 ● 雲林科技大學:應用「智慧手持裝置應用軟體工程師」職能基準,掌握產業需求,發展職能專業課程 ● 關貿網路:培養數據專業團隊協助企業轉型 ● 定穎電子用iPAS厚植「好學」企業文化提高人才黏著度 ● 台灣食品技師協會:應用職能基準深化訓考用鏈結至職涯追蹤機制 ● 福裕事業:進化製造業4.0+iPAS翻轉黑手,變身專業工程師 ● 優力國際:為促進3D列印工程師能力鑑定的發展,透過產學合作,引進國際課程與教材、培養專業講師及專業人才與建立3D列印人才訓練中心 ● 好德智權:欲投入無形資產評價者可以根據iPAS鑑定考試內容,規劃自己進修的學習地圖 ● 上銀科技:應用職能強化人員招募與訓練設計,提升員工素質 ● 神通資科:善用「行動APP企劃師」職能基準打造專案團隊共同的溝通語言 ● 臺北科技大學:應用「物聯網應用工程師」職能發展教學課程,提昇學生產業所需的能力 ● 瀧澤科技:iPASX職人精神!打造台灣工具機領導品牌 ● 達穎塑膠:專業,是我們的堅持;iPAS,是精進專業的指標 ● 微星科技-聰明用iPAS解決選才育才痛點 ● 崑山科技大學:透過能力鑑定縮短學用落差,提升學生就業機會及調高學生敘薪起點 ● 電路板協會:應用電路板製程工程師職能基準與長庚大學等校合作人才培育計畫 ● 台中市電腦商業同業公會:培訓產業創新補助提升培訓產業的培訓能量 ● 臺灣中小企銀:首推讓智財IP變資金,iPAS為智「才」助一臂之力 ● 亞旭電腦:iPAS能力鑑定讓私校起薪等同國立大學 ● 亞星科技:善用職能基準作為人才應用的參考 ● 品元實業-iPAS驗證過的專業引領食品產業創新 ● 景文科技電資學院:多方運用職能基準,協助校方帶動「訓-考-用」循環 ● 葡萄王生技:保健食品研發強項的葡萄王生技公司的人才育留 ● 台灣省工業會:善用溝通樞紐優勢,引薦職能基準雙向進入產學二界 ● 鴻海科技集團:以iPAS作為選才伯樂快速布局5G時代 ● 王佳實業:起步建置能體系以職能分析扎穩根基 ● 山水印刷:色彩,是一種溝通!每個產業都應具備色彩規劃管理的能力 ● 互聯安睿:擁有Ipas,非名校出身也能是資安紅人 ● 南台科大:iPAS品質認證+全薪實習,等於100%提早聘僱 ● 龍成塑膠:iPAS建立產業實務篩選標準 ● 啟碁科技:以iPAS做為提升智慧生產力的起手式 ● 統園企業:通過iPAS專業認證讓你從公司「成本」變「資產」 ● 一零四資訊科技:iPAS廣度、深度兼具,我會優先面試獲證者相同水準,我一定挑有證照的! ● 一卡通票證:iPAS人才認證,為iPASS一卡通資安人才做後盾 ● 大葉大學:全力推動能力鑑定,達成「念大葉好就業就好業」之學生能力目標 ● 長庚大學工學院:職能基準可提供校方對稱的產學資訊 ● 盈錫精密工業:讓黑手進階「機聯網與應用工程師」,中小企業掌握智慧製造關鍵一哩路 ● 和碩聯合科技-用iPAS充實好人才為企業提升最佳戰力 ● 連騰科技:iPAS為企業發掘關鍵天線人才 ::: 關於本計畫 企業/學校認同 職能基準與應用 民間採認 數位課程 企業實作培育補助 考生專區 求職/求才專區 重點成果 聯絡電話:林小姐03-5917885 網站服務信箱:[email protected] 累計瀏覽人次:5533623 版權所有©2022經濟部工業局|管理入口 產業創新人才產學接軌推動計畫專案委辦 執行單位:工業技術研究院產業學院 瀏覽器建議使用:Chrome、Safari及Edge,1024x768以上解析度瀏覽。



請為這篇文章評分?