常見問答(Q&A) - 勞資會議 - 新北勞動雲 - 新北市政府
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【勞資會議代表相關】. 事業單位人數在3人以下,需要召開勞資會議嗎? 按勞資會議實施辦法第2條第2項規定,事業單位勞工人數在3人以下者,勞雇雙方為勞資會議 ... 個人專屬服務按勞資會議實施辦法第2條第2項規定,事業單位勞工人數在3人以下者,勞雇雙方為勞資會議當然代表,不受以下規定限制:第3條:勞資代表須同數第5條:勞方須選舉產生第6條:勞方須受性別比限制第7條:勞方須受年齡限制第8條:勞方不得為主管身分第9條:10天前選舉公告第10條:任期為4年第11條:要送備查第19條:會議出席及決議門檻因此,事業單位人數在3人以下者,仍須依法召開勞資會議,只
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代表雇主行使管理權之一級業務行政主管人員,不得為勞方代表(勞資會議實施辦法第8條)。 勞資會議多久要開一次? 勞資會議至少每3個月舉辦 ...
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A:依照勞資會議實施辦法第3 條、第4 條規定,由勞資雙方同數代表組成,其. 代表人數視事業單位人數多寡各為2 至15 人,資方代表可由事業單位中熟悉. 業務、 ...
- 3常見問答(Q&A) - 勞資會議 - 新北勞動雲 - 新北市政府
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- 4勞資會議實施辦法§2-全國法規資料庫 - 法務部
事業單位應依本辦法規定舉辦勞資會議;其事業場所勞工人數在三十人以上者,亦應分別舉辦之,其運作及勞資會議代表之選舉,準用本辦法所定事業單位之相關 ...
- 5勞資會議說明手冊 - 勞動部
查現行「勞資會議實施辦法」對於勞資會議勞方代表之選舉,可否委託其他. 出席代表投票,並無明文規定,故工會於辦理選務時,可參酌相關法令,自行研. Page 28 ...