18.4.2 Kotter 的八步驟計畫- 組織變革及壓力管理 - Google Sites
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John Kotter 以Lewin 的三步驟模式為基礎，發展出一套更詳細的方式來完成變革。
他以八個步驟來解決管理者進行變革時常犯的錯誤（見下表）。
前四個步驟基本 ...
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組織變革及壓力管理18.1組織變革的因素18.2管理計畫性變革18.3對變革的抗拒18.4管理組織變革的方法18.4.1Lewin的三步驟模式18.4.1a台達電的組織變革18.4.2Kotter的八步驟計畫18.4.3行動研究18.4.4組織發展18.5創造變革的文
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