不當責、愛抱怨...新手主管處理「問題員工」,3步驟做到快狠準
文章推薦指數: 80 %
新手主管上任遇到問題員工,快狠準處理除可避免後續延伸問題之外,也避免自己陷入無領導威信的困境。
…整天不停的抱怨、八卦、一大堆 ...
啟動成功關鍵,隨時掌握商周.com最新資訊提供第一手新聞解析、財經趨勢、專屬活動相關網站相關網站追蹤商周整天不停的抱怨、八卦、一大堆藉口、分配任務愛理不理、效率低品質差、人前人後、挑撥離間及不時批評公司……,通常擔任主管職難免都會碰到的問題員工。
很多的新手主管,碰到這類的問題束手無策,乾脆眼不見為淨,抱持著最完美的想法:「過陣子應該就會自動好了」沒有進行即時的處置,最後導致惡性循環,影
延伸文章資訊
- 1工作誰沒委屈過?遇到這種下屬請你勇敢開除他|職場熊報Bear ...
她嘆了口氣說:「有些員工每天都在抱怨,我怎麼安撫跟激勵都沒用,有 ... 當主管每天都有處理不完的事情了,還要照顧員工的心情,這職位真的 ...
- 2你也在抱怨主管嗎? - 職涯顧問部落格
員工加班不給加班費,遲到10分鐘卻要扣薪水。如果我當老闆,絕對不會這樣做。」 他向我抱怨:「以前我在美國上班,主管經常會在下班前帶杯咖啡給員工, ...
- 3員工愛抱怨,還是主管惹人厭? - 經理人
員工愛抱怨,還是主管惹人厭?看看這5大「顧人怨指數」,主管中了幾項! 2009/01/06. 整理‧撰文 吳升皓. 2,205. 經理人. 加入經理人LINE好友. 「員工怎麼會討厭 ...
- 410步驟搞定問題員工|天下雜誌
主管的上上策,就是想辦法來處理或是協助這些問題員工。 ... 整天抱怨的員工、老愛八卦的員工、藉口一堆的員工、不服從指令的員工、生產力 ...
- 5老闆對你團隊指手畫腳,員工又找你抱怨...夾心主管能做的只有 ...
... 不滿,表現也跟著變差,職場人際關係也會變得緊繃,最終員工將會陸續求去。團隊管理一直被上級打斷,中階主管又得應對員工的抱怨,可以怎.