提升實力！企業建議新鮮人：多問、多聽、多學 - 勞動力發展署
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就業服務組108-07-29108-07-29832 畢業求職旺季來臨，具備哪些特質的新鮮人最能獲得企業青睞？職場新兵有哪些需要加強的地方呢？勞動部勞動力發展署台灣就業通特別針對1,116家企業進行【2019職場新兵體檢大調查】，高達6成企業認為新鮮人的職場優勢，是「對新事物接受度高」。
另外，5成受訪企業認為新鮮人的軟實力不及格，主要的關鍵在於新鮮人「有問題不主動反應」！ 調查結果來看，有高達60.57%的企業認為相較於資深員工，新鮮人「對新事物接受度高」，而「對新興科技、網路資訊的掌握度較高」(49.64%)次之，顯示在企業的
