没有超群的概念技能,99%的管理者终将被“后浪”无情淘汰!
文章推薦指數: 80 %
没有超群的概念技能,99%的管理者终将被“后浪”无情淘汰! 清控至道教育2020-12-10. 人们在评价一位领导者的时候,有很多维度,比如理想,比如情怀,比如 ...
人们在评价一位领导者的时候,有很多维度,比如理想,比如情怀,比如眼界,比如魅力,不一而足。
可人们在评价一位管理者的时候,却往往只有一个维度,那就是能力。
在“后浪”越来越多、越来越强劲的今天,许许多多的管理者开始重新思考一个问题:想要成为一个优秀的、令人信服的管理者,到底需要具备什么技能? 01管理者的3种技能翻开任何一本教科书,你都会看到管理者3
延伸文章資訊
- 1概念技能英文,conceptual skills中文,教育學名詞-特教名詞 ...
概念技能英文怎麼說,概念技能中文是什麼意思?
- 2概念技能:所謂概念技能(conceptual skills)是指領導者對 ...
具體解釋. 具體地說,概念技能包括理解事物的相互關聯性從而找出關鍵影響因素的能力,確定和協調各方面關系的能力以及權衡不同方案優劣和內在風險的能力, ...
- 3没有超群的概念技能,99%的管理者终将被“后浪”无情淘汰!
没有超群的概念技能,99%的管理者终将被“后浪”无情淘汰! 清控至道教育2020-12-10. 人们在评价一位领导者的时候,有很多维度,比如理想,比如情怀,比如 ...
- 4優秀管理者必須具備的「三大」基本技能! - 每日頭條
概念技能是高級管理者最迫切需要的技能,實質上一種戰略思考及執行的能力。根據卡茨的研究,工作輪換是提升概念技能的有效方法。
- 5管理者的" 概念技能"_bytxl的专栏-CSDN博客
管理者需要三种基本的技能或者素质,即技术技能、人际技能和概念技能。技术技能却是层次越高,要求越低,概念技能则与技术技能相反,层次 ...