我到底該不該離職? 用「富蘭克林決策法」來幫你做決定. (本文 ...

(本文首發於：學習長-阿康)「我到底現在要不要離職換工作?」最近剛好同時有幾位晚輩朋友們都來詢問我這個問題，這些優秀的朋友，我覺得都很聰明上進，但似乎都對現有的工作內容不是很滿意，進公司通常不到一兩個月就想離職，一般遇到這樣的問題，我有一個習慣會請對方先回答下面幾個問題：這些問題清單其實還可以列出更多，主要目的是想幫助他們用「理性」去抵抗「情感與直覺」來做判斷，一方面避免他們會有「心中早有答案只想找人背書依賴」的想法，另一方面也想讓他們明白，每一次的職涯選擇都是難得的學習機會，若只是單純順著感覺走，隔天立馬就提辭呈，那只會什麼都學不到，只徒留下一些不