你主管很弱的10個跡象｜天下雜誌
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沒有擔當的管理者害怕比他們更高階的人，也不敢在必要之時挺身而出。
你不能替這種人工作，因為他們會把你當成砲灰。
你必須想辦法在面試時辨識出軟弱的主管，如果你在面試時錯失了訊號，也得在工作時注意到這個問題，開始準備退場計畫。
如果你的上司就是軟弱的主管，也用不著立刻辭職，只要記得你不能太相信他們即可，因為他們的動機總是出於恐懼而非信任。
接下來就是軟弱管理者的10個徵兆：1. 只說對方喜歡聽的話。
2. 常把「我喜歡這個想法，但我不打算告訴上層」、「這種話在這裡最好不要說」這
