我們明明是平輩,為什麼他可以對我頤指氣使?學會這3點,不 ...
文章推薦指數: 80 %
這種人可能是你的平輩,只是比你早進公司;或是跨部門專案合作的資深同事。
他們都不是你的直屬主管,卻老愛叫你按著他的方法做事,或是叫 ...
我認為工作要能愉快,除了有薪資收入、能夠學習,很重要的是跟同事相處愉快、廣結善緣,你才會喜歡這個工作環境,才能每天醒來都喜歡工作。
工作上,每個人都喜歡有自主權,發揮自己的想法與做法。
碰到喜歡指揮人做事的同事,心裡總是覺得不舒服。
這種人可能是你的平輩,只是比你早進公司;或是跨部門專案合作的資深同事。
他們都不是你的直屬主管,卻老愛叫你按著
延伸文章資訊
- 1沒有不能相處的人|經理人
我人生第一個工作就遇到幾個十分麻煩的同事。一個是霸道喜歡當老大的人,我們雖然是同事,可是他老是喜歡指使別人做事,倚老賣老,口氣就 ...
- 2氣到內傷?對付壞同事的求生術|天下雜誌
職場上常碰到令人抓狂的同事,不必氣到內傷,你可以有更好的處理 ... 曉明則是怕在茶水間碰到愛抱怨的同事小萍,因為她可以邊做事邊批評主管 ...
- 3職場中避免被上級和同事隨意使喚的幾個方法- 每日頭條
2017-05-06 由 愛其谷 發表于職場. 在職場中,很多人由於性格比較親和,不喜歡拒絕,或者有些是剛入職的新人,不敢反駁上級或同事,因此導致在工作中,經常 ...
- 4【職場老實說】職場上「沒本事的人」自我感覺越良好!職場豬 ...
尤其是遇到「沒本事的人」當同事,瞬間讓每日工作難度飆升一個層次。快來看看你 ... 沒本事之人最令人討厭的特質之一,就是既愛「邀功」又愛「推卸責任」。這兩件事恐怕是 ... 狀況的人。 特質4:...
- 5連點菜都要管》以「指導」之名行「控制」之實,遇到這種職場 ...
而一般的朋友或同事聚餐,根本沒有誰擁有特別的權力,如果硬要主導或命令他人時,就容易惹人嫌,因為根本沒有人喜歡被他人指使。 偷竊他人的 ...