員工學會這三招:不必再以「離職」來「溝通」 - 今周刊
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人員高流動率是21世紀企業最頭痛的管理難題,人才在內部溝通無效後, ... 陳茂雄建議,不管是主管或員工,最好都要把握以下三個「溝通」基本 ...
林奇伯產業動態達志2018-05-02 18:24人員高流動率是21世紀企業最頭痛的管理難題,人才在內部溝通無效後,常常以離職來當作意見表達的最後殺手鐧,如此只會消耗彼此時間成本。
因此,《今周刊》特別與萬寶華企業管理顧問股份有限公司合作,啟動「企業溝通力大調查」,電訪1036位企業人資部門主管,結果顯示,有高達九成二企業已將溝通能力視為錄用求職者的關鍵因素!在本次調查中,詢問人資長公司管
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