管理者的十大角色(Mintzberg 1975) -知識百科-三民輔考
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管理者是企業的精神領袖,是組織的象徵,常須主持文件簽署、迎接來賓等活動。
有些組織的管理者甚至比組織本身更具有公眾知名度,例如王永慶、郭台銘等人。
管理者必須負責組織內部與外部環境的溝通與協調,建立關係,可以說是一個人際網路核心。
舉例來說,行政院長不是只要下命令就可以,不但必須跟各部會溝通,還要上跟總統、下跟民眾交流,並兼顧其他政黨的聲音。
在組織中,管理者須負責員工的晉用
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